衡陽(yáng)恒企會(huì)計(jì)

目標(biāo)：

會(huì)計(jì)實(shí)操精英班：為已尚無(wú)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的學(xué)員開(kāi)設(shè)的班級(jí)，達(dá)到馬上可從事會(huì)計(jì)工作的目的。

主要有全能做帳：1，手工做現(xiàn)代企業(yè)全盤(pán)賬（3個(gè)月賬）;2,ERP軟件做現(xiàn)代企業(yè)全盤(pán)賬(3個(gè)月賬)3,學(xué)會(huì)操作稅務(wù)申報(bào)全盤(pán)事項(xiàng);4,學(xué)會(huì)工業(yè),連鎖業(yè),服務(wù)業(yè)多個(gè)行業(yè)的全盤(pán)賬;全能管賬：精細(xì)化核算 內(nèi)部控制 企業(yè)開(kāi)辦 財(cái)務(wù)分析 財(cái)務(wù)預(yù)算 財(cái)務(wù)制度編制 稅務(wù)籌劃。贈(zèng)送：價(jià)值400元精英課程 價(jià)值300元會(huì)計(jì)基礎(chǔ) 價(jià)值88元全部教材！再贈(zèng)送精英課程：《查賬技巧》 《十大科目管理運(yùn)用》 《老板**關(guān)心的報(bào)表》 《老板**關(guān)心的財(cái)務(wù)漏洞》 實(shí)務(wù)操作光盤(pán)1套。

1、具備良好的會(huì)計(jì)工作習(xí)慣和會(huì)計(jì)思維

2、打造0起步的會(huì)計(jì)精英，幫助學(xué)員積累

3、學(xué)員具備**會(huì)計(jì)從業(yè)資格證的考試知識(shí)水平

4、學(xué)員具備會(huì)計(jì)實(shí)操上崗、多行業(yè)上崗和1定的財(cái)務(wù)管理的技能

5、傳遞會(huì)計(jì)精英職業(yè)理念,讓學(xué)員后續(xù)成長(zhǎng)與恒企保持

會(huì)計(jì)精英全能實(shí)操班課程安排：

在大企業(yè)做會(huì)計(jì)與在小企業(yè)做會(huì)計(jì)，誰(shuí)學(xué)得更多？在大企業(yè)，制度健全、流程規(guī)范、分工明確，每個(gè)會(huì)計(jì)都是流水線中的一環(huán)，工作較單一。在小企業(yè)，沒(méi)有制度、沒(méi)有內(nèi)控、沒(méi)有分工，一個(gè)會(huì)計(jì)從頭干到尾，工作全面且繁雜。在大企業(yè)能開(kāi)闊眼界，知道會(huì)計(jì)應(yīng)做成什么樣；在小企業(yè)能歷練能力，知道會(huì)計(jì)該怎么做。

入行門(mén)檻低 工作很體面 無(wú)論公司規(guī)模大小，都需要財(cái)會(huì)人員來(lái)保證正常運(yùn)營(yíng)。長(zhǎng)期以來(lái)，會(huì)計(jì)行業(yè)是對(duì)人才需求較大的領(lǐng)域，廣東每年新增企業(yè)均在10萬(wàn)家以上，會(huì)計(jì)人才需求極大空缺，招聘入職即坐辦公室，無(wú)需外出奔波。	行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)低 工作很穩(wěn)定 財(cái)務(wù)掌握著企業(yè)的核心數(shù)據(jù)，由于職業(yè)的特殊性，公司不可能經(jīng)常更換會(huì)計(jì)人員，經(jīng)過(guò)多次的經(jīng)濟(jì)危機(jī)可以看出，多數(shù)企業(yè)非會(huì)計(jì)崗位裁員率平均在50%以上，而財(cái)務(wù)部門(mén)的裁員率一般不超過(guò)1%。	職業(yè)發(fā)展好 工作很吃香 財(cái)務(wù)、人力資源、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)被并成為現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的三駕馬車(chē)。調(diào)查顯示，會(huì)計(jì)崗位會(huì)隨著經(jīng)驗(yàn)的增長(zhǎng)薪資猛漲。企業(yè)的每一份獎(jiǎng)金都會(huì)有你會(huì)計(jì)部門(mén)的一份，所謂的裁員、待崗你永遠(yuǎn)不會(huì)擔(dān)心。

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