母嬰護理師培訓(xùn)
理論實操相結(jié)合，能力提升
快速咨詢洛陽高級母嬰護理師哪里好
來源：教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯：佚名 發(fā)布時間：2019-12-31
導(dǎo)語概要
母嬰護理師培訓(xùn)理論實操相結(jié)合，能力提升快速咨詢據(jù)調(diào)查：從大學(xué)、中學(xué)、小學(xué)生的心理現(xiàn)狀了解到，許多心理障礙、學(xué)習(xí)障礙等，大多數(shù)造成的原因與嬰幼兒期教育引導(dǎo)有很大關(guān)系。為了能解決這些困擾社會的問題，幼兒教
據(jù)調(diào)查：從大學(xué)、中學(xué)、小學(xué)生的心理現(xiàn)狀了解到，許多心理障礙、學(xué)習(xí)障礙等，大多數(shù)造成的原因與嬰幼兒期教育引導(dǎo)有很大關(guān)系。為了能解決這些困擾社會的問題，幼兒教育工作者，在多家著名的幼教機構(gòu)進行一線的試驗和研究。跟蹤了許多孩子近十年，掌握了兒童心理學(xué)、邏輯學(xué)、訓(xùn)練學(xué)、嬰兒心理學(xué)、特殊兒童心理學(xué)、兒科、心理咨詢、中醫(yī)學(xué)等調(diào)研情況。
母嬰護理師課程介紹
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母嬰護理師的主要服務(wù)對象是孕婦、產(chǎn)婦和新生兒，服務(wù)內(nèi)容括孕婦的生理和心理保健、營養(yǎng)餐搭配制作、孕期心理疏導(dǎo)和產(chǎn)前陪護，產(chǎn)婦的月子營養(yǎng)餐搭配制作、產(chǎn)褥期的護理、保健和心理疏導(dǎo)、產(chǎn)婦形體的恢復(fù)、母乳喂養(yǎng)的指導(dǎo)，新生兒的早期潛能開發(fā)、保健與護理等等。
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職業(yè)市場前景
我國每年新生兒近2000萬，母嬰數(shù)量占我國人口的比重極大。隨著我國城市生活水平的日益提高，人們對母嬰保健護理投入增加，對嬰兒早期保健意識的增強，客觀上放大了市場需求。據(jù)統(tǒng)計90%以上的孕婦選擇去醫(yī)院接受產(chǎn)前健康檢查與分娩，市場需求還在不斷增大。母嬰護理師是一個新興職業(yè)，存在著一個龐大的需求市場。
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職業(yè)收入
母嬰護理師工資近年來隨著二胎政策的開放，80、90后的生育高峰到來呈大幅上升趨勢。河南地區(qū)的母嬰護理師待遇在4000~12000元不等，一線城市的工資待遇在8000~15000之間。
母嬰護理師培訓(xùn)具備能力：
1 .能夠適時培養(yǎng)嬰兒生活自理能力
2 .能夠適時培養(yǎng)嬰兒社會交往能力
3 .能夠適時培養(yǎng)嬰兒良好的情緒行為
雪絨花培訓(xùn)優(yōu)勢
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★師資過硬
我們的老師均是醫(yī)院或是醫(yī)科畢業(yè)生，均擁有扎實的理論基礎(chǔ)、豐富的實操經(jīng)驗以及上戶經(jīng)驗和。
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★教學(xué)模式科學(xué)
我們主導(dǎo)“理論+實操”的教學(xué)模式，綜合全面讓您掌握所需的全部知識及技能
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★申請試聽
我們提供申請試聽名額，讓您能更直觀清晰的了解課程、課堂氛圍、滿意后再報名。
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★保證
我們提供“培訓(xùn)--創(chuàng)業(yè)”一條龍服務(wù)，推薦，擇優(yōu)安排，積極扶持自主創(chuàng)業(yè)。
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★復(fù)訓(xùn)
我們保證“進了我家門，就是我家人”。無論何時，您都可以回校復(fù)訓(xùn)，接受新的課程知識。
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品牌優(yōu)勢
一直秉承“專業(yè)第一，服務(wù)至上”的理念，致力于為顧客打造科學(xué)，貼心的服務(wù)。
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母嬰護理師的照顧嬰兒技巧
1、培養(yǎng)孩子自知
自知，就是了解自己的情緒。父母要從小培養(yǎng)孩子清楚地知道自己喜怒哀樂的不同情緒。父母每日抽點時間跟孩子交談，引導(dǎo)孩子坦白說出自己的感受，是一個很好的方法。這時，父母的“用心聽”就起到關(guān)鍵的作用。
2、培養(yǎng)孩子的自信
孩子的自信并非一朝一夕能夠建立起來，而是要靠長時間的培養(yǎng)和積累。當(dāng)孩子學(xué)業(yè)有進步或其它表現(xiàn)良好時，父母可以給予適度的贊美，以此來鼓勵孩子，令他更加努力，爭取更大的進步。正所謂：好孩子是夸出來的!
母嬰護理師的方法
先找個正規(guī)的學(xué)校學(xué)習(xí)，多學(xué)習(xí)一些相應(yīng)的知識把證書考下來，學(xué)員參加培訓(xùn)和人力資源和部組織的考試，考核合格者統(tǒng)一頒發(fā)中華人民共和國人力資源和部母嬰護理師或高級母嬰護理師崗位專項能力證書（加蓋鋼印生效），證書統(tǒng)一編號，全國通用有效，可在人力資源和部教育培訓(xùn)中心官方網(wǎng)站查詢。
該證書可作為人力資源管理部門或用人單位對持證人任用、考核、聘用和能力評價的重要依據(jù)。
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