發(fā)布時間: 2015年12月02日
(一)設(shè)置基礎(chǔ)信息
1.設(shè)置工資類別
工資類別用于對工資核算范圍進(jìn)行分類。企業(yè)一般可按人員、部門或時間等設(shè)置多個工資類別。
2.設(shè)置工資項目
設(shè)置工資項目是計算工資的基礎(chǔ),包括工資項目名稱、類型、數(shù)據(jù)長度、小數(shù)位數(shù)等。
3.設(shè)置工資項目計算公式
設(shè)置工資項目計算公式是指企業(yè)根據(jù)其財務(wù)制度,設(shè)置某一工資類別下的工資計算公式。
4.設(shè)置工資類別所對應(yīng)的部門
設(shè)置工資類別所對應(yīng)的部門后,可以按部門核算各類人員工資,提供部門核算資料。
5.設(shè)置所得稅
為了計算與申報個人所得稅,需要對個人所得稅進(jìn)行相應(yīng)的設(shè)置。設(shè)置內(nèi)容具體包括:基本扣減額、所得項目、累進(jìn)稅率表等。
6.設(shè)置工資費用分?jǐn)?
企業(yè)在月內(nèi)發(fā)放的工資,不僅要按工資用途進(jìn)行分配,而且需要按工資一定比例計提某些費用。為此系統(tǒng)提供設(shè)置計提費用種類和設(shè)置相應(yīng)科目的功能。
(二)錄入工資基礎(chǔ)數(shù)據(jù)
第一次使用工資管理模塊必須將所有人員的基本工資數(shù)據(jù)錄入計算機。
由于工資數(shù)據(jù)具有來源分散等特點,工資管理模塊一般提供以下數(shù)據(jù)輸入方式:
編輯推薦: