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稅務(wù)師

發(fā)布時間: 2017年03月13日

稅務(wù)師《稅法二》每日一練:稅前扣除(7.24)

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單選題

我國某上市公司,2014年8月1日實(shí)施股權(quán)激勵計劃,授予公司5位管理人員股票期權(quán),每位管理人員均獲得1000股的股票期權(quán),授予日該公司股票市價為40元每股,約定在2015年2月1日起方可行權(quán),行權(quán)價為每股20元,其中3位管理人員在2015年2月1日行權(quán),行權(quán)日的股票市價為48元每股,另兩位管理人員在2015年3月1日行權(quán),行權(quán)日的股票市價為50元每股。計算該企業(yè)在2015年由于股權(quán)激勵發(fā)生的工資薪金支出,可稅前扣除的金額為( )元。

A、100000

B、144000

C、200000

D、244000


【正確答案】B

【答案解析】2015年2月1日,應(yīng)確認(rèn)的工資薪金支出=(48-20)×1000×3=84000(元);

2015年3月1日,應(yīng)確認(rèn)的工資薪金支出=(50-20)×1000×2=60000(元)。

稅前共可扣除的工資薪金=84000+60000=144000(元)


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