發(fā)布時(shí)間： 2017年02月21日

高級會計(jì)師考試強(qiáng)化考點(diǎn)第九章第五節(jié)

第五節(jié) 預(yù)算績效管理

預(yù)算績效是指預(yù)算資金所達(dá)到的產(chǎn)出和結(jié)果。預(yù)算績效管理是指在預(yù)算管理中引入績效理念，在關(guān)注預(yù)算投入的同時(shí)重視預(yù)算產(chǎn)出，將績效目標(biāo)設(shè)定、績效跟蹤、績效評價(jià)及結(jié)果應(yīng)用納入預(yù)算編制、執(zhí)行、考核全過程，以提高政府資金配置的經(jīng)濟(jì)性、效率性和效益性為目的的一系列管理活動。

一、預(yù)算績效管理的原則與組織實(shí)施

(一)預(yù)算績效管理的原則

1.目標(biāo)管理原則

2績效導(dǎo)向原則

3.責(zé)任追究原則

4.信息公開原則

(二)預(yù)算績效管理的組織實(shí)施

預(yù)算績效管理的組織實(shí)施應(yīng)按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級管理”的基本原則進(jìn)行。

二、預(yù)算績效管理的內(nèi)容

(一)預(yù)算編制管理

預(yù)算編制時(shí)，主管部門、預(yù)算單位要根據(jù)年度工作計(jì)劃，申報(bào)績效目標(biāo)，并按規(guī)定配合財(cái)政部門實(shí)施事前績效評估工作。

(二)預(yù)算執(zhí)行管理

財(cái)政部門、主管部門、預(yù)算單位要對績效目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況進(jìn)行跟蹤管理。

(三)績效評價(jià)管理

績效評價(jià)是財(cái)政部門、主管部門、預(yù)算單位根據(jù)設(shè)定的績效目標(biāo)，運(yùn)用科學(xué)、合理的評價(jià)方法、指標(biāo)體系和評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，對財(cái)政支出產(chǎn)出和效果進(jìn)行客觀、公正的評價(jià)?？冃гu價(jià)管理是預(yù)算績效管理的核心。

1.績效評價(jià)的原則和依據(jù)

(1)績效評價(jià)的基本原則

(2)績效評價(jià)的主要依據(jù)

①國家相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度;

②各級政府制定的國民經(jīng)濟(jì)與社會發(fā)展規(guī)劃和方針政策;

③財(cái)政部門制定的績效評價(jià)管理制度及工作規(guī)范;

④部門(單位)職能職責(zé)、中長期發(fā)展規(guī)劃及年度工作計(jì)劃;

⑤相關(guān)行業(yè)政策、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及專^業(yè)技術(shù)規(guī)范;

⑥部門(單位)預(yù)算申報(bào)的相關(guān)材料、依法批復(fù)的部門(單位)預(yù)算;地方申請專項(xiàng)轉(zhuǎn)移支付資金的相關(guān)資料;

⑦部門(單位)年度決算報(bào)告;

⑧審計(jì)部門對預(yù)算執(zhí)行情況的年度審計(jì)報(bào)告;

⑨其他相關(guān)資料。