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正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 會(huì)計(jì)職稱(chēng)培訓(xùn)

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會(huì)計(jì)職稱(chēng)

發(fā)布時(shí)間: 2016年08月25日

中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)《財(cái)務(wù)管理》知識(shí)點(diǎn):內(nèi)含報(bào)酬率

會(huì)計(jì)職稱(chēng)網(wǎng)校哪家好

知識(shí)點(diǎn):內(nèi)含報(bào)酬率(IRR)

內(nèi)含報(bào)酬率(Internal Rate of Return),是指對(duì)投資方案的每年現(xiàn)金凈流量進(jìn)行貼現(xiàn),使所得的現(xiàn)值恰好與原始投資額現(xiàn)值相等,從而使凈現(xiàn)值等于零時(shí)的貼現(xiàn)率。

計(jì)算

1.當(dāng)未來(lái)每年現(xiàn)金凈流量相等時(shí):利用年金現(xiàn)值系數(shù)表,然后通過(guò)內(nèi)插法求出內(nèi)含報(bào)酬率。

2.當(dāng)未來(lái)每年現(xiàn)金凈流量不相等時(shí):逐次測(cè)試法

計(jì)算步驟:首先通過(guò)逐步測(cè)試找到使凈現(xiàn)值一個(gè)大于0,一個(gè)小于0的,并且最接近的兩個(gè)折現(xiàn)率,然后通過(guò)內(nèi)插法求出內(nèi)含報(bào)酬率。

決策原則

當(dāng)內(nèi)含報(bào)酬率高于投資人期望的最低投資報(bào)酬率時(shí),投資項(xiàng)目可行。

優(yōu)點(diǎn)

(1)反映了投資項(xiàng)目可能達(dá)到的報(bào)酬率,易于被高層決策人員所理解。

(2)適合獨(dú)立方案的比較決策。

缺點(diǎn)

(1)計(jì)算復(fù)雜,不易直接考慮投資風(fēng)險(xiǎn)大小。

(2)在互斥方案決策時(shí),如果各方案的原始投資額現(xiàn)值不相等,有時(shí)無(wú)法做出正確的決策。


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