會(huì)計(jì)上崗證知識(shí)點(diǎn)《會(huì)計(jì)電算化》：工資管理初始化

　（一）設(shè)置基礎(chǔ)信息

　　1.設(shè)置工資類別

　　工資類別用于對(duì)工資核算范圍進(jìn)行分類。企業(yè)一般可按人員、部門(mén)或時(shí)間等設(shè)置多個(gè)工資類別。

　　2.設(shè)置工資項(xiàng)目

　　設(shè)置工資項(xiàng)目是計(jì)算工資的基礎(chǔ)，包括工資項(xiàng)目名稱、類型、數(shù)據(jù)長(zhǎng)度、小數(shù)位數(shù)等。

　　3.設(shè)置工資項(xiàng)目計(jì)算公式

　　設(shè)置工資項(xiàng)目計(jì)算公式是指企業(yè)根據(jù)其財(cái)務(wù)制度，設(shè)置某一工資類別下的工資計(jì)算公式。

　　4.設(shè)置工資類別所對(duì)應(yīng)的部門(mén)

　　設(shè)置工資類別所對(duì)應(yīng)的部門(mén)后，可以按部門(mén)核算各類人員工資，提供部門(mén)核算資料。

　　5.設(shè)置所得稅

　　為了計(jì)算與申報(bào)個(gè)人所得稅，需要對(duì)個(gè)人所得稅進(jìn)行相應(yīng)的設(shè)置。設(shè)置內(nèi)容具體包括：基本扣減額、所得項(xiàng)目、累進(jìn)稅率表等。

　　6.設(shè)置工資費(fèi)用分?jǐn)?

　　企業(yè)在月內(nèi)發(fā)放的工資，不僅要按工資用途進(jìn)行分配，而且需要按工資一定比例計(jì)提某些費(fèi)用。為此系統(tǒng)提供設(shè)置計(jì)提費(fèi)用種類和設(shè)置相應(yīng)科目的功能。

　?。ǘ╀浫牍べY基礎(chǔ)數(shù)據(jù)

　　第一次使用工資管理模塊必須將所有人員的基本工資數(shù)據(jù)錄入計(jì)算機(jī)。

　　由于工資數(shù)據(jù)具有來(lái)源分散等特點(diǎn)，工資管理模塊一般提供以下數(shù)據(jù)輸入方式：

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