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發(fā)布時間： 2016年05月23日

高級會計師：預(yù)算編制之預(yù)算的編制方式

高級會計師課程

本篇為《高級會計實務(wù)》第三章“企業(yè)預(yù)算管理與業(yè)績評價”第三節(jié)知識點(diǎn)精講：預(yù)算編制。其主要內(nèi)容包括預(yù)算編制方法及其特點(diǎn)、預(yù)算的編制方式、預(yù)算的編制步驟、運(yùn)營預(yù)算的編制、財務(wù)預(yù)算的編制、成功的預(yù)算編制的特征。本節(jié)主要介紹預(yù)算的編制方式。

預(yù)算編制之預(yù)算的編制方式


說明

可能出現(xiàn)的問題

權(quán)威式預(yù)算

自上而下的預(yù)算

較低層級的經(jīng)理及員工因擔(dān)心本期費(fèi)用的節(jié)省、投資的減少會對下期預(yù)算（可控資源） 產(chǎn)生影響，就會產(chǎn)生“用完預(yù)算”的行為問題

參與式預(yù)算

自下而上的預(yù)算

當(dāng)上下級之間存在信息非對稱時，心理因素就會導(dǎo)致行為扭曲，如高層管理者過嚴(yán)或過松的審批會引發(fā)預(yù)算松弛或預(yù)算操縱問題。

混合式預(yù)算

理想的預(yù)算編制方式綜合了上述兩種方式的優(yōu)點(diǎn)，簡稱為“混合式預(yù)算”或 “上下結(jié)合”式.—“討價還價”


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