發(fā)布時間: 2016年05月18日
本篇為《高級會計(jì)實(shí)務(wù)》第四章“業(yè)績評價”第三節(jié)知識點(diǎn)精講:責(zé)任中心的業(yè)績評價。其主要內(nèi)容包括業(yè)績指標(biāo)設(shè)計(jì)的原則、責(zé)任中心的業(yè)績評價指標(biāo)、責(zé)任中心的業(yè)績報告。本節(jié)主要介紹責(zé)任中心的業(yè)績評價指標(biāo)。
責(zé)任中心的業(yè)績評價指標(biāo)之利潤中心的業(yè)績評價指標(biāo)與內(nèi)部轉(zhuǎn)移價格(1)
目錄:
(一)成本中心的業(yè)績評價指標(biāo)
(二)收入中心的業(yè)績評價指標(biāo)
(三)利潤中心的業(yè)績評價指標(biāo)與內(nèi)部轉(zhuǎn)移價格
(四)投資中心的業(yè)績評價指標(biāo)
講解:
(三)利潤中心的業(yè)績評價指標(biāo)與內(nèi)部轉(zhuǎn)移價格
1.利潤中心的業(yè)績評價指標(biāo)
在評價利潤中心的業(yè)績指標(biāo)時,至少可以有四種選擇:貢獻(xiàn)毛益、可控貢獻(xiàn)毛益、部門稅前營業(yè)利潤、部門利潤。
利潤中心各指標(biāo)的計(jì)算步驟如下:
(1)貢獻(xiàn)毛益=銷售收入-變動成本
(2)可控貢獻(xiàn)毛益=貢獻(xiàn)毛益-可控固定成本
(3)部門稅前營業(yè)利潤=可控貢獻(xiàn)毛益-不可控固定成本
(4)部門稅前利潤=部門稅前營業(yè)利潤-總部分?jǐn)偟墓芾碣M(fèi)用
2.利潤中心業(yè)績評價指標(biāo)使用時應(yīng)注意的問題
(1)以產(chǎn)品的貢獻(xiàn)毛益作為業(yè)績評價依據(jù)不夠全面,至少某些固定成本是在利潤中心經(jīng)理可以控制的范圍內(nèi),而且在固定成本和變動成本的劃分上部門經(jīng)理有一定的選擇權(quán)。若以貢獻(xiàn)毛益作為評價依據(jù),可能部門經(jīng)理為了提高自己的業(yè)績?nèi)藶檎{(diào)整變動成本和固定成本的劃分標(biāo)準(zhǔn)。
(2)以利潤中心可控貢獻(xiàn)毛益作為評價依據(jù)可能是最好的,它反映了利潤中心經(jīng)理在權(quán)限和控制范圍內(nèi)有效使用資源的能力。收入、變動成本以及部分固定成本在利潤中心經(jīng)理權(quán)限控制范圍內(nèi),因而也可以對可控利潤承擔(dān)責(zé)任。這一衡量標(biāo)準(zhǔn)的問題是可控固定成本和不可控固定成本的區(qū)分較困難。
(3)以利潤中心稅前營業(yè)利潤作為評價指標(biāo),可能更適合評價該部門對企業(yè)利潤的貢獻(xiàn),因?yàn)橛幸徊糠止潭ǔ杀静辉谄淇煽胤秶鷥?nèi)而不適合對利潤中心經(jīng)理的業(yè)績評價。如果要決定該部門的取舍,利潤中心分部利潤指標(biāo)則更有意義。
(4)以利潤中心稅前利潤作為業(yè)績評價依據(jù),通常是不適合的,公司總部的管理費(fèi)用是利潤中心經(jīng)理無法控制的成本。企業(yè)把所有總部管理費(fèi)用分配給下屬部門可能是基于這樣一個考慮,那就是提醒下屬部門經(jīng)理們注意:各部門提供的貢獻(xiàn)毛益或分部利潤必須抵補(bǔ)總部管理費(fèi)用,否則企業(yè)作為一個整體就不會盈利。
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