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正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 初級(jí)會(huì)計(jì)師培訓(xùn)

初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)

百寶箱

  • 刷題集訓(xùn)班

    沖刺必備
    考前密卷 實(shí)戰(zhàn)演練
    • 高志謙
      高志謙
    • 郭建華
      郭建華
    • 侯永斌
      侯永斌
    • 張倩
      張倩

    科學(xué)劃分階段，考前精準(zhǔn)助力沖刺

  • 初級(jí)職稱(chēng)超值精品班

    精品好課
    系統(tǒng)學(xué)習(xí) 掃除盲點(diǎn)
    • 劉國(guó)峰
      劉國(guó)峰
    • 郭建華
      郭建華
    • 侯永斌
      侯永斌
    • 高志謙
      高志謙

    逐章精講，配套答疑，階梯教學(xué)，學(xué)有所得

  • 初級(jí)職稱(chēng)高效實(shí)驗(yàn)班

    贈(zèng)全科輔導(dǎo)教材
    測(cè)評(píng)結(jié)合 智能教學(xué)服務(wù)
    • 張倩
      張倩
    • 高志謙
      高志謙
    • 達(dá)江
      達(dá)江
    • 劉國(guó)峰
      劉國(guó)峰

    高頻考點(diǎn)，階段測(cè)評(píng)，逐章精講，夯實(shí)基礎(chǔ)

  • （免費(fèi)）備考指導(dǎo)系列直播

    男神教您如何初級(jí)取證

    高志謙

    主講：高志謙

    科目：會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)

    網(wǎng)校直播 備考規(guī)劃 指點(diǎn)迷津 段子手
  • （免費(fèi)）階段指導(dǎo)系列直播

    初級(jí)職稱(chēng)習(xí)題強(qiáng)化

    劉國(guó)峰

    主講：劉國(guó)峰

    科目：會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)

    網(wǎng)校直播 階段策略 高效備考 答疑解惑
  • （免費(fèi)）階段指導(dǎo)系列直播

    經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)指導(dǎo)

    侯永斌

    主講：侯永斌

    科目：經(jīng)濟(jì)法

    網(wǎng)校直播 階段策略 高效備考 答疑解惑
  • （免費(fèi)）階段指導(dǎo)系列直播

    財(cái)務(wù)管理逐章精講

    達(dá)江

    主講：達(dá)江

    科目：財(cái)務(wù)管理

    網(wǎng)校直播 階段策略 高效備考 答疑解惑
  • 章節(jié)練習(xí)

    根據(jù)章節(jié)推送試題，邊學(xué)邊練 有助于知識(shí)點(diǎn)鞏固

    點(diǎn)擊做題
  • 仿真模擬試卷

    以近5年真題趨勢(shì)、知識(shí)點(diǎn)分布及難易程度命題組卷

    點(diǎn)擊做題
  • 海量真題

    海量真題10年真題，權(quán)威解析，快速積累實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

    點(diǎn)擊做題

初級(jí)會(huì)計(jì)師

發(fā)布時(shí)間： 2016年05月11日

初級(jí)職稱(chēng)《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》知識(shí)點(diǎn)：工傷保險(xiǎn)

初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)

工傷保險(xiǎn)

工傷認(rèn)定 ①應(yīng)當(dāng)認(rèn)定——與工作有直接關(guān)系
②視同工傷——與工作有間接因果關(guān)系
③不認(rèn)定工傷——自找的
勞動(dòng)能力鑒定 ①勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)
②自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定
停工留薪期 ①工資福利待遇不變，由所在單位按月支付
②生活不能自理需要護(hù)理，費(fèi)用由所在單位負(fù)責(zé)
③時(shí)間一般不超過(guò)12個(gè)月，特殊情況需延長(zhǎng)，延長(zhǎng)期不得超過(guò)12個(gè)月
④評(píng)定傷殘等級(jí)后，停止享受停工留薪待遇，轉(zhuǎn)為享受傷殘待遇
⑤停工留薪期滿(mǎn)后仍需治療，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇（用人單位負(fù)責(zé)到底）
注：工傷醫(yī)療待遇不包括工資。
醫(yī)療期（生?。? 停工留薪期（工傷）
適用范圍 生病或非因工負(fù)傷 因工負(fù)傷
期間 根據(jù)累計(jì)工作年限及本單位工作年限確定 12個(gè)月 12個(gè)月
工資待遇 當(dāng)?shù)刈畹凸べY的80% 不變
期滿(mǎn)后未康復(fù) 支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償后可解除合同 繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇
合同解除 支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償后可解除合同 1-4級(jí)不得解除
5-6級(jí)經(jīng)本人提出
7-10級(jí)合同期滿(mǎn)或經(jīng)本人提出可以解除
7-10級(jí)合同解除或經(jīng)本人提出解除合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
用人單位支付 ①治療工傷期間的工資福利
②五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼
③終止或解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
工資比例 工傷保險(xiǎn)中的本人工資，是指工傷職工病前12個(gè)月平均月繳納工資：
月收入高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按300%
月收入低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%的，按60%
停止享受工傷保險(xiǎn)的 工傷好了、本人不配合治療、不接受勞動(dòng)能力鑒定的


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