發(fā)布時間: 2016年04月29日
股權(quán)激勵之股份支付的會計處理(1)
目錄:
(一) 股份支付的四個主要環(huán)節(jié)
(二) 可行權(quán)條件的種類
(三) 股份支付的確認(rèn)和計量原則
(四) 股份支付的具體會計處理
知識點概述:
注意:IPO公司大股東若將其持有的擬IPO企業(yè)股份以較低價格轉(zhuǎn)讓給高管、核心技術(shù)人員,或高管、核心技術(shù)人員以較低的價格向IPO企業(yè)增資,上述兩種行為均應(yīng)視為股權(quán)激勵,以股份支付進(jìn)行會計處理。
(一)股份支付的四個主要環(huán)節(jié)
(二)可行權(quán)條件的種類
可行權(quán)條件包括服務(wù)期限條件和業(yè)績條件。服務(wù)期限條件是指職工完成規(guī)定服務(wù)期間才可行權(quán)的條件。業(yè)績條件是指企業(yè)達(dá)到特定業(yè)績目標(biāo)才可行權(quán)的條件。具體包括市場條件和非市場條件。