發(fā)布時(shí)間： 2016年03月04日

2017管理學(xué)考研復(fù)習(xí)筆記：道德管理特征及影響因素

2017考研已經(jīng)起步，很多考生投入到各考研專業(yè)的基礎(chǔ)階段復(fù)習(xí)當(dāng)中，考研在此整理了管理學(xué)原理的知識(shí)點(diǎn)，希望能幫到你們。

4.3道德管理的特征和影響管理道德的因素

一、道德管理的特征

合乎道德的管理具有以下七個(gè)特征。

1. 合乎道德的管理不僅把遵守道德規(guī)范視作組織獲取利益的一種手段，而且更把其視作組織的一項(xiàng)責(zé)任。

2. 合乎道德的管理不僅從組織自身角度更應(yīng)從社會(huì)整體角度看問題。

3. 合乎道德的管理尊重所有者以外的利益相關(guān)者的利益，善于處理組織與利益相關(guān)者的關(guān)系，也善于處理管理者與一般員工內(nèi)部的關(guān)系

4. 合乎道德的管理不僅把人看作手段，更把人看作目的

5. 合乎道德的管理超越了法律的要求，能讓組織取得卓越的成就

6. 合乎道德的管理具有自律的特征

7. 合乎道德的管理以組織的價(jià)值觀為行為導(dǎo)向。

二、影響管理道德的因素

(一) 道德發(fā)展階段

(二) 個(gè)人特性

(三) 組織結(jié)構(gòu)

(四) 組織文化

(五) 問題強(qiáng)度

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