工程法規(guī)勞動合同訂立的規(guī)定考點(diǎn)

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1Z304021 勞動合同訂立的規(guī)定(環(huán)球網(wǎng)校一級建造師工程法規(guī)勞動合同相關(guān)考點(diǎn))

一、訂立勞動合同應(yīng)當(dāng)遵守的原則

合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則。

用人單位招用勞動者兩個(gè)不得：(環(huán)球網(wǎng)校一級建造師工程法規(guī)勞動合同相關(guān)考點(diǎn))

不得要求勞動者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動者收取財(cái)物;

不得扣押勞動者的居民身份證或者其他證件。

二、勞動合同的種類(環(huán)球網(wǎng)校一級建造師工程法規(guī)勞動合同相關(guān)考點(diǎn))

(一)勞動合同期限

(二)固定期限勞動合同

(三)無固定期限勞動合同

1、協(xié)商一致訂立;

2、應(yīng)當(dāng)訂立的情形：

(1)勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿10年的;

(2)用人單位初次實(shí)行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時(shí)，勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿10年且距法定退休年齡不足10年的;

(3)連續(xù)訂立兩次固定期限勞動合同，且勞動者沒有《勞動合同法》第39條和第40條第1項(xiàng)、第2項(xiàng)規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動合同的。

3、視為訂立的情形：

用人單位自用工之日起滿1年不與勞動者訂立書面勞動合同的，則視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。

(四)以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同

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