發(fā)布時(shí)間: 2017年04月11日
(一)項(xiàng)目質(zhì)量控制體系的性質(zhì)
建設(shè)工程項(xiàng)目質(zhì)量控制體系既不是業(yè)主方也不是施工方的質(zhì)量管理體系或質(zhì)量保證體系,而是整個(gè)建設(shè)工程項(xiàng)目目標(biāo)控制的一個(gè)工作系統(tǒng),其性質(zhì)如下:
(1)項(xiàng)目質(zhì)量控制體系是以項(xiàng)目為對(duì)象,由項(xiàng)目實(shí)施的總組織者負(fù)責(zé)建立的面向項(xiàng)目對(duì)象開(kāi)展質(zhì)量控制的工作體系;
(2)項(xiàng)目質(zhì)量控制體系是項(xiàng)目管理組織的一個(gè)目標(biāo)控制體系,它與項(xiàng)目投資控制、進(jìn)度控制、職業(yè)健康安全與環(huán)境管理等目標(biāo)控制體系,共同依托于同一項(xiàng)目管理的組織機(jī)構(gòu);
(3)項(xiàng)目質(zhì)量控制體系根據(jù)項(xiàng)目管理的實(shí)際需要而建立,隨著項(xiàng)目的完成和項(xiàng)目管理組織的解體而消失,因此,是一個(gè)一次性的質(zhì)量控制工作體系,不同于企業(yè)的質(zhì)量管理體系。
(二)項(xiàng)目質(zhì)量控制體系的特點(diǎn)
如前所述,建設(shè)工程項(xiàng)目質(zhì)量控制系統(tǒng)是面向項(xiàng)目對(duì)象而建立的質(zhì)量控制工作體系,它與建筑企業(yè)或其他組織機(jī)構(gòu)按照GB/T 19000―2008族標(biāo)準(zhǔn)建立的質(zhì)量管理體系相比較,有如下不同:
1.建立的目的不同
項(xiàng)目質(zhì)量控制體系只用于特定的項(xiàng)目質(zhì)量控制,而不是用于建筑企業(yè)或組織的質(zhì)量管理,其建立的目的不同。
2.服務(wù)的范圍不同
項(xiàng)目質(zhì)量控制體系涉及項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程所有的質(zhì)量責(zé)任主體,而不只是針對(duì)某一一個(gè)承包企業(yè)或組織機(jī)構(gòu),其服務(wù)的范圍不同。
3.控制的目標(biāo)不同
項(xiàng)目質(zhì)量控制體系的控制目標(biāo)是項(xiàng)目的質(zhì)量目標(biāo),并非某一具體建筑企業(yè)或組織的質(zhì)量管理目標(biāo),其控制的目標(biāo)不同。
4.作用的時(shí)效不同
項(xiàng)目質(zhì)量控制體系與項(xiàng)目管理組織系統(tǒng)相融合,是一次性的質(zhì)量工作體系,并非永久性的質(zhì)量管理體系,其作用的時(shí)效不同。
5.評(píng)價(jià)的方式不同
項(xiàng)目質(zhì)量控制體系的有效性一般由項(xiàng)目管理的總組織者進(jìn)行自我評(píng)價(jià)與診斷,不需進(jìn)行第三方認(rèn)證,其評(píng)價(jià)的方式不同。
(三)項(xiàng)目質(zhì)量控制體系的結(jié)構(gòu)
建設(shè)工程項(xiàng)目質(zhì)量控制體系,一般形成多層次、多單元的結(jié)構(gòu)形態(tài),這是由其實(shí)施任
務(wù)的委托方式和合同結(jié)構(gòu)所決定的。
1.多層次結(jié)構(gòu)
多層次結(jié)構(gòu)是對(duì)應(yīng)于項(xiàng)目工程系統(tǒng)縱向垂直分解的單項(xiàng)、單位工程項(xiàng)目的質(zhì)量控制體系。在大中型工程項(xiàng)目尤其是群體工程項(xiàng)目中,第一層次的質(zhì)量控制體系應(yīng)由建設(shè)單位的工程項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)建立;在委托代建、委托項(xiàng)目管理或?qū)嵭薪昏€匙式工程總承包的情況下,應(yīng)由相應(yīng)的代建方項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu)、受托項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu)或工程總承包企業(yè)項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)建立。第二層次的質(zhì)量控制體系,通常是指分別由項(xiàng)目的設(shè)計(jì)總負(fù)責(zé)單位、施工總承包單位等建立的相應(yīng)管理范圍內(nèi)的質(zhì)量控制體系。第三層次及其以下,是承擔(dān)工程設(shè)計(jì)施工安裝、材料設(shè)備供應(yīng)等各承包單位的現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量自控體系,或稱各自的施工質(zhì)量保證體系。系統(tǒng)縱向?qū)哟螜C(jī)構(gòu)的合理性是項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)、控制責(zé)任和措施分解落實(shí)的重要保證。
2.多單元結(jié)構(gòu)
多單元結(jié)構(gòu)是指在項(xiàng)目質(zhì)量控制總體系下,第二層次的質(zhì)量控制體系及其以下的質(zhì)量自控或保證體系可能有多個(gè)。這是項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)、責(zé)任和措施分解的必然結(jié)果。
二、項(xiàng)目質(zhì)量控制體系的建立
項(xiàng)目質(zhì)量控制體系的建立過(guò)程,實(shí)際上就是項(xiàng)目質(zhì)量總目標(biāo)的確定和分解過(guò)程,也是項(xiàng)目各參與方之間質(zhì)量管理關(guān)系和控制責(zé)任的確立過(guò)程。為了保證質(zhì)量控制體系的科學(xué)性和有效性,必須明確體系建立的原則、內(nèi)容、程序和主體。
(一)建立的原則
實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)表明,項(xiàng)目質(zhì)量控制體系的建立,遵循以下原則對(duì)于質(zhì)量目標(biāo)的規(guī)劃、分解
和有效實(shí)施控制是非常重要的。
1.分層次規(guī)劃原則
項(xiàng)目質(zhì)量控制體系的分層次規(guī)劃,是指項(xiàng)目管理的總組織者(建設(shè)單位或代建制項(xiàng)目管理企業(yè))和承擔(dān)項(xiàng)目實(shí)施任務(wù)的各參與單位,分別進(jìn)行不同層次和范圍的建設(shè)工程項(xiàng)目質(zhì)量控制體系規(guī)劃。
2.目標(biāo)分解原則
項(xiàng)目質(zhì)量控制系統(tǒng)總目標(biāo)的分解,是根據(jù)控制系統(tǒng)內(nèi)工程項(xiàng)目的分解結(jié)構(gòu),將工程項(xiàng)目的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量總體目標(biāo)分解到各個(gè)責(zé)任主體,明示于合同條件,由各責(zé)任主體制定出相應(yīng)的質(zhì)量計(jì)劃,確定其具體的控制方式和控制措施。
3.質(zhì)量責(zé)任制原則
項(xiàng)目質(zhì)量控制體系的建立,應(yīng)按照《建筑法》和《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》有關(guān)工程質(zhì)量責(zé)任的規(guī)定,界定各方的質(zhì)量責(zé)任范圍和控制要求。
4.系統(tǒng)有效性原則
項(xiàng)目質(zhì)量控制體系,應(yīng)從實(shí)際出發(fā),結(jié)合項(xiàng)目特點(diǎn)、合同結(jié)構(gòu)和項(xiàng)目管理組織系統(tǒng)的構(gòu)成情況,建立項(xiàng)目各參與方共同遵循的質(zhì)量管理制度和控制措施,并形成有效的運(yùn)行機(jī)制。
(二)建立的程序
項(xiàng)目質(zhì)量控制體系的建立過(guò)程,一般可按以下環(huán)節(jié)依次展開(kāi)工作:
1.確立系統(tǒng)質(zhì)量控制網(wǎng)絡(luò)
首先明確系統(tǒng)各層面的工程質(zhì)量控制負(fù)責(zé)人。一般應(yīng)包括承擔(dān)項(xiàng)目實(shí)施任務(wù)的項(xiàng)目經(jīng)理(或工程負(fù)責(zé)人)、總工程師,項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的總監(jiān)理工程師、專業(yè)監(jiān)理工程師等,以形成明確的項(xiàng)目質(zhì)量控制責(zé)任者的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)。
2.制定質(zhì)量控制制度
包括質(zhì)量控制例會(huì)制度、協(xié)調(diào)制度、報(bào)告審批制度、質(zhì)量驗(yàn)收制度和質(zhì)量信息管理制度等,形成建設(shè)工程項(xiàng)目質(zhì)量控制體系的管理文件或手冊(cè),作為承擔(dān)建設(shè)工程項(xiàng)目實(shí)施任務(wù)各方主體共同遵循的管理依據(jù)。
3.分析質(zhì)量控制界面
項(xiàng)目質(zhì)量控制體系的質(zhì)量責(zé)任界面,包括靜態(tài)界面和動(dòng)態(tài)界面。一般說(shuō)靜態(tài)界面根據(jù)法律法規(guī)、合同條件、組織內(nèi)部職能分工來(lái)確定。動(dòng)態(tài)界面主要是指項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中設(shè)計(jì)單位之間、施工單位之間、設(shè)計(jì)與施工單位之間的銜接配合關(guān)系及其責(zé)任劃分,必須通過(guò)分析研究,確定管理原則與協(xié)調(diào)方式。
4.編制質(zhì)量控制計(jì)劃
項(xiàng)目管理總組織者,負(fù)責(zé)主持編制建設(shè)工程項(xiàng)目總質(zhì)量計(jì)劃,并根據(jù)質(zhì)量控制體系的要求,部署各質(zhì)量責(zé)任主體編制與其承擔(dān)任務(wù)范圍相符合的質(zhì)量計(jì)劃,并按規(guī)定程序完成質(zhì)量計(jì)劃的審批,作為其實(shí)施自身工程質(zhì)量控制的依據(jù)。
上一篇: 2017二級(jí)注冊(cè)建筑師《經(jīng)濟(jì)與施工》知識(shí)點(diǎn)輔導(dǎo)(19)
下一篇: 一級(jí)建造師《項(xiàng)目管理》考點(diǎn):施工質(zhì)量控制的依據(jù)與基本環(huán)節(jié)