發(fā)布時(shí)間： 2016年12月05日

2016年助理人力資源管理師培訓(xùn)效果評(píng)估的概念和形式復(fù)習(xí)

【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2016年助理人力資源管理師培訓(xùn)效果評(píng)估的概念和形式復(fù)習(xí)”的復(fù)習(xí)資料，主要介紹了培訓(xùn)效果評(píng)估的概念和形式知識(shí)點(diǎn)，供考生復(fù)習(xí)備考之用，詳見下文。

培訓(xùn)效果評(píng)估的概念和形式(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供培訓(xùn)效果評(píng)估的概念和形式知識(shí)點(diǎn))

1、概念：①培訓(xùn)效果是指企業(yè)和受訓(xùn)者從培訓(xùn)當(dāng)中所獲得的收益

②培訓(xùn)評(píng)估就是對(duì)員工培訓(xùn)活動(dòng)的價(jià)值作出判斷的過程

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