發(fā)布時間: 2016年12月05日
項目管理中多次提到了“四大措施”,很多人一看,直接蒙圈了,干脆繞過。這種做法不可取,但是其實每次提到這“四大措施”還是有很多共通性的,出現(xiàn)的次數(shù)如此之頻繁,想想也知道必考知識點嘛。明知道必考,你還有理由不去掌握嗎?所以呀,老師幫你來得分。
組織論中第一次提到:
組織措施、管理措施、經(jīng)濟(jì)措施、技術(shù)措施。
動態(tài)控制中第二次提到:
組織措施、管理措施、經(jīng)濟(jì)措施、技術(shù)措施。
成本控制中第三次提到:
組織措施、經(jīng)濟(jì)措施、技術(shù)措施、合同措施。
進(jìn)度控制中第四次提到:
組織措施、管理措施、經(jīng)濟(jì)措施、技術(shù)措施。
合同管理中第五次提到:
組織措施、技術(shù)措施、經(jīng)濟(jì)措施、合同措施。
這樣一對比是不是發(fā)現(xiàn)規(guī)律了呢,“組織、經(jīng)濟(jì)、技術(shù)”這三個雷打不動,變動的是“管理”和“合同”這兩個有你沒我,有我沒它,水火不容~~。具體的來區(qū)分一下吧:
組織措施:與組織論相關(guān),與人相關(guān),不需要增加費(fèi)用,崗位調(diào)整,因此是其他各類措施的前提和保障。
管理措施:有心人可以發(fā)現(xiàn),它是包含合同措施的,主要強(qiáng)調(diào)的是管理的思想、方法、手段、承發(fā)包模式和風(fēng)險管理。
經(jīng)濟(jì)措施:非常容易理解,資金、資源、獎懲措施、激勵措施、簽證(計日工)。
技術(shù)措施:換機(jī)、換料、選方法、選工藝。
合同措施:也容易理解啦,跟合同相關(guān)的,合同結(jié)構(gòu)、合同變更、索賠與反索賠。