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人力資源師

發(fā)布時間: 2016年10月26日

2016年高級人力資源管理師企業(yè)集團組織規(guī)劃與設(shè)計復(fù)習(xí)

【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2016年高級人力資源管理師企業(yè)集團組織規(guī)劃與設(shè)計復(fù)習(xí)”的復(fù)習(xí)資料,主要講企業(yè)集團組織規(guī)劃與設(shè)計,供考生復(fù)習(xí)備考之用,詳見下文。


企業(yè)集團組織規(guī)劃與設(shè)計(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供企業(yè)集團組織規(guī)劃與設(shè)計知識)

1、企業(yè)集團:是在現(xiàn)代企業(yè)高度發(fā)展的基礎(chǔ)上形成的一種以母子公司為主體,通過產(chǎn)權(quán)關(guān)系和生產(chǎn)經(jīng)營協(xié)作等多種方式,由多個法人企業(yè)組成的經(jīng)濟聯(lián)合體。

2、一種新的壟斷組織――托拉斯于1882年在美國出現(xiàn);20世紀20年代,一種新的壟斷組織康采恩又在德國出現(xiàn)。

3、企業(yè)集團的基本特征:(1)由多個法人企業(yè)組成的企業(yè)聯(lián)合體;(2)以產(chǎn)權(quán)為主要聯(lián)結(jié)紐帶;(3)以母子公司為主體;(4)具有多層次結(jié)構(gòu)(一般稱為集團公司或集團母公司)。

4、集團企業(yè)間按資本聯(lián)結(jié)程度不同形成多層次企業(yè)組織結(jié)構(gòu)。第一層次企業(yè)是集團公司,實質(zhì)上是控股公司、母公司性質(zhì),也稱核心企業(yè)。第二層次企業(yè)包括控股曾企業(yè)、參股層企業(yè)和寫作層企業(yè)。第三層企業(yè)由一級子公司、關(guān)聯(lián)公司、再投資設(shè)立的二級子公司、關(guān)聯(lián)公司組成。

5、企業(yè)集團的獨特優(yōu)勢:(1)規(guī)模經(jīng)濟的優(yōu)勢;(2)分工協(xié)作的優(yōu)勢;(3)集團的“艦隊”優(yōu)勢;(4)“壟斷”優(yōu)勢;(5)無形資產(chǎn)資源共享優(yōu)勢;(6)戰(zhàn)略上的優(yōu)勢;(7)迅速擴大組織規(guī)模的優(yōu)勢;(8)技術(shù)創(chuàng)新的優(yōu)勢。

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