發(fā)布時(shí)間： 2016年10月24日

2016年高級(jí)人力資源管理師員工持股的分類復(fù)習(xí)

【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2016年高級(jí)人力資源管理師員工持股的分類復(fù)習(xí)”的復(fù)習(xí)資料，主要講員工持股的分類知識(shí)點(diǎn)，供考生復(fù)習(xí)備考之用，詳見下文。

員工持股的分類(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供員工持股的分類知識(shí))

(一)福利分配型員工持股

1 年終分享利潤(rùn)以股票形式發(fā)放

2 ESOP：公司有計(jì)劃組織員工購(gòu)買本企業(yè)股份，使員工分享企業(yè)一定比例的財(cái)產(chǎn)所有權(quán)

3 按月，季或者年終時(shí)向員工贈(zèng)送股票或者期權(quán)

4 向員工提供購(gòu)買股票的權(quán)限和優(yōu)惠

5 儲(chǔ)蓄換取購(gòu)買股票的權(quán)利

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