一建《建設(shè)工程法規(guī)及相關(guān)知識(shí)》：1Z306024施工作業(yè)人員安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù)

《建筑法》規(guī)定，建筑施工企業(yè)和作業(yè)人員在施工過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和建筑行業(yè)安全規(guī)章、規(guī)程，不得違背指揮或者違章作業(yè)。作業(yè)人員有權(quán)對(duì)影響人身健康的作業(yè)程序和作業(yè)條件提出改進(jìn)意見(jiàn)，有權(quán)獲得安全生產(chǎn)所需的防護(hù)用品。作業(yè)人員對(duì)危及生命安全和人身健康的行為有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。

一、施工作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)享有的安全生產(chǎn)權(quán)利(環(huán)球網(wǎng)校一級(jí)建造師頻道整理施工作業(yè)人員安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù))

按照《建筑法》、《安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》等法律、行政法規(guī)的規(guī)定，施工作業(yè)人員主要享有如下的安全生產(chǎn)權(quán)利：

(一)施工安全生產(chǎn)的知情權(quán)和建議權(quán)

施工作業(yè)人員是施工單位運(yùn)行和施工生產(chǎn)活動(dòng)的主體。充分發(fā)揮施工作業(yè)人員在企業(yè)中的主人翁作用，是搞好施工安全生產(chǎn)的重要保障。因此，施工作業(yè)人員對(duì)施工安全生產(chǎn)擁有知情權(quán)，并享有改進(jìn)安全生產(chǎn)工作的建議權(quán)。

2002年6月頒布的《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的從業(yè)人員有權(quán)了解其作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施，有權(quán)對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議。《建筑法》還規(guī)定，作業(yè)人員有權(quán)對(duì)影響人身健康的作業(yè)程序和作業(yè)條件提出改進(jìn)意見(jiàn)?！督ㄔO(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》則進(jìn)一步規(guī)定，施工單位應(yīng)當(dāng)向作業(yè)人員提供安全防護(hù)用具和安全防護(hù)服裝，并書(shū)面告知危險(xiǎn)崗位的操作規(guī)程和違章操作的危害。

(二)施工安全防護(hù)用品的獲得權(quán) 施工安全防護(hù)用品，一般包括安全帽、安全帶、安全網(wǎng)、安全繩及其他個(gè)人防護(hù)用品(如防護(hù)鞋、防護(hù)服裝、防塵口罩)等。它是保護(hù)施工作業(yè)人員安全健康所必需的防御性裝備，可有效地預(yù)防或減少傷亡事故的發(fā)生。(環(huán)球網(wǎng)校一級(jí)建造師頻道整理施工作業(yè)人員安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù))

《建筑法》規(guī)定，作業(yè)人員有權(quán)獲得安全生產(chǎn)所需的防護(hù)用品。《安全生產(chǎn)法》還規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須為從業(yè)人員提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用。《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》進(jìn)一步規(guī)定，施工單位應(yīng)當(dāng)向作業(yè)人員提供安全防護(hù)用具和安全防護(hù)服裝。

(三)批評(píng)、檢舉、控告權(quán)及拒絕違章指揮權(quán)

《建筑法》規(guī)定，作業(yè)人員對(duì)危及生命安全和人身健康的行為有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告?！栋踩a(chǎn)法》還規(guī)定，從業(yè)人員有權(quán)對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問(wèn)題提出批評(píng)-檢舉、控告;有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位不得因從業(yè)人員對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作提出批評(píng)、檢舉、控告或者拒絕違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動(dòng)合同?！督ㄔO(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》進(jìn)一步規(guī)定，作業(yè)人員有權(quán)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的作業(yè)條件、作業(yè)程序和作業(yè)方式中存在的安全問(wèn)題提出批評(píng)、檢舉和控告，有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。

違章指揮是強(qiáng)迫施工作業(yè)人員違反法律、法規(guī)或者規(guī)章制度、操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)的行為。法律賦予施工從業(yè)人員有拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的權(quán)利，是為了保護(hù)施工作業(yè)人員的人身安全，也是警示施工單位負(fù)責(zé)人和現(xiàn)場(chǎng)管理人員須按照有關(guān)規(guī)章制度和操作規(guī)程進(jìn)行指揮，并不得對(duì)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的人員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)。

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