發(fā)布時間： 2016年08月15日

2016年11月人力資源管理師三級理論知識考前復(fù)習(xí):薪酬管理

【摘要】環(huán)球網(wǎng)校溫馨提示：人力資源管理師已進(jìn)入備考階段，因此小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“11月人力資源管理師三級理論知識考前復(fù)習(xí):薪酬管理”的復(fù)習(xí)資料，主要講人力資源管理師三級薪酬管理復(fù)習(xí)，請大家不要輕視。下面是人力資源管理師薪酬管理的詳細(xì)內(nèi)容，請仔細(xì)閱讀。

薪酬管理(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供薪酬管理知識)

1.第一節(jié)，一單元【知識要求】“一、薪酬的概念”P282-283 (圖5-1;(四)薪酬的實質(zhì))

“四、(二)薪酬體系的類型”P287-288

【能力要求】“二、崗位薪酬體系設(shè)計”P292-294

二單元【知識要求】“二、薪酬制度的類別”P297

【能力要求】“三、獎金制度的制定”P298-300

2.第二節(jié)，一單元【知識要求】“一、(一)崗位評價的特點”P308

二單元【知識要求】“一、崗位評價系統(tǒng)”P312

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