發(fā)布時間: 2016年08月15日
1.管理職能
(1)提出問題
(2)籌劃――提出解決問題的可能的方案,并對多個可能的方案進行分析
(3)決策
(4)執(zhí)行
(5)檢查
這些組成管理的環(huán)節(jié)就是管理的職能。
2.管理職能分工表是用表的形式反映項目管理班子內(nèi)部項目經(jīng)理、各工作部門和各工作崗位對各項工作任務(wù)的項目管理職能分工。表中用拉丁字母表示管理職能。
3.我國多數(shù)企業(yè)和建設(shè)項目的指揮或管理機構(gòu),習(xí)慣用崗位責(zé)任描述書來描述每一個工作部門的工作任務(wù)。
4.管理職能分工表會暴露僅用崗位責(zé)任描述書時所掩蓋的矛盾。
5.項目參與各方都應(yīng)該編制各自的項目管理職能分工表。
6.如使用管理職能分工表還不足以明確每個工作部門的管理職能,則可輔以使用管理職能分工描述書。