發(fā)布時(shí)間: 2016年08月03日
《建設(shè)工程項(xiàng)目管理》
第一章
第二節(jié) 建設(shè)工程項(xiàng)目的組織
1.編制項(xiàng)目管理工作任務(wù)分工表,首先要做的工作是( )。【2012】
A.進(jìn)行項(xiàng)目管理任務(wù)的詳細(xì)分解
B.繪制工作流程圖
C.明確項(xiàng)目管理工作部門(mén)的工作任務(wù)
D.確定項(xiàng)目組織結(jié)構(gòu)
2.下列組織工具圖,表示的是( )?!?012】
圖1-3 組織工具圖
A.項(xiàng)目結(jié)構(gòu)圖
B.工作流程圖
C.組織結(jié)構(gòu)圖
D.合同結(jié)構(gòu)圖
3.建設(shè)項(xiàng)目各參與方應(yīng)分別進(jìn)行不同層次和范圍的建設(shè)工程項(xiàng)目質(zhì)量控制體系規(guī)劃,這是建立建設(shè)工程項(xiàng)目質(zhì)量控制體系時(shí)( )原則的體現(xiàn)?!?012】
A.目標(biāo)分解
B.質(zhì)量責(zé)任制
B.系統(tǒng)有效性
D.分層次規(guī)劃
4.關(guān)于管理職能分工的說(shuō)法,正確的有( )?!?012】
A.業(yè)主方和項(xiàng)目各參與方都應(yīng)該編制穩(wěn)中有各自的項(xiàng)目管理職能分工表
B.編制管理職能分工表時(shí),施工質(zhì)檢員只有“執(zhí)行”職能
C.項(xiàng)目管理職能分工表只需針對(duì)質(zhì)量控制進(jìn)行編制
D.管理職能實(shí)際上就是管理過(guò)程的多個(gè)工作環(huán)節(jié)
E.在一個(gè)項(xiàng)目施工全過(guò)程中,項(xiàng)目管理班子的職能分工應(yīng)該保持不變
5.在項(xiàng)目的組織工具中,用以反映項(xiàng)目所有工作任務(wù)及其層次關(guān)系的是( )?!?010】
A.管理職能分工表
B.工作任務(wù)分工表
C.項(xiàng)目結(jié)構(gòu)圖
D.組織結(jié)構(gòu)圖
6.編制項(xiàng)目管理任務(wù)分工表時(shí),首先進(jìn)行項(xiàng)目管理任務(wù)的分解,然后( )?!?010】
A.明確項(xiàng)目管理的各項(xiàng)工作流程
B.分析項(xiàng)目管理的合同結(jié)構(gòu)模式
C.明確項(xiàng)目管理和各主管工作部門(mén)或主管人員的工作任務(wù)
D.分析組織管理方面存在的問(wèn)題
7.業(yè)主確定的工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)變更工作流程,屬于工作流程組織中的是( )?!?010】
A.管理工作流程
B.物質(zhì)流程
C.信息處理工作流程
D.設(shè)計(jì)工作流程
8.下列組織工具中,能夠反映組成項(xiàng)目所有工作任務(wù)的是( )?!?011】
A.項(xiàng)目結(jié)構(gòu)圖
B.工作任務(wù)分工表
C.合同結(jié)構(gòu)圖
D.工作流程圖
9.關(guān)于編制項(xiàng)目管理任務(wù)分工表的說(shuō)法,正確的是( )?!?011】
A.業(yè)主方應(yīng)對(duì)項(xiàng)目各參與方給予統(tǒng)一指導(dǎo)和管理
B.首先要對(duì)項(xiàng)目實(shí)施各階段的具體管理任務(wù)做詳細(xì)分解
C.首先要定義主管部門(mén)的工作任務(wù)
D.同一類別的項(xiàng)目可以集中編制通用的分工表
10.關(guān)于項(xiàng)目管理組織結(jié)構(gòu)模式說(shuō)法正確的有( )。【2011】
A.矩陣組織適用于大型組織系統(tǒng)
B.矩陣組織系統(tǒng)中有橫向和縱向兩個(gè)指令源
C.職能組織結(jié)構(gòu)中每一個(gè)工作部門(mén)只有一個(gè)指令源
D.大型線性組織系統(tǒng)中的指令路徑太長(zhǎng)
E.線性組織結(jié)構(gòu)中可以跨部門(mén)下達(dá)指令
參考答案
第一章
第二節(jié) 建設(shè)工程項(xiàng)目的組織
1.【答案】A
【解析】在編制項(xiàng)目管理任務(wù)分工表前,應(yīng)結(jié)合項(xiàng)目的特點(diǎn),對(duì)項(xiàng)目實(shí)施的各階段的費(fèi)用(投資或成本)控制、進(jìn)度控制、質(zhì)量控制、合同
管理、信息管理和組織與協(xié)調(diào)等管理任務(wù)進(jìn)行詳細(xì)分解。
2.【答案】A
【解析】項(xiàng)目結(jié)構(gòu)圖是一個(gè)組織工具,它通過(guò)樹(shù)狀圖的方式對(duì)一個(gè)項(xiàng)目的結(jié)構(gòu)進(jìn)行逐層分解,以反映組成該項(xiàng)目的所有工作任務(wù)。項(xiàng)目結(jié)構(gòu)
圖中,矩形表示工作任務(wù),矩形框之間的連接用連線表示。題中所給為項(xiàng)目結(jié)構(gòu)圖。
3.【答案】D
【解析】建設(shè)工程項(xiàng)目質(zhì)量控制體系的分層次規(guī)劃,是指建設(shè)工程項(xiàng)目管理的總組織者(建設(shè)單位或代建制項(xiàng)目管理企業(yè))和承擔(dān)項(xiàng)目實(shí)施
任務(wù)的各參與單位,分別進(jìn)行不同層次和范圍的建設(shè)工程項(xiàng)目質(zhì)量控制體系規(guī)劃。
4.【答案】AD
【解析】業(yè)主方和項(xiàng)目各參與方,如設(shè)計(jì)單位、施工單位、供貨單位和工程管理咨詢單位等都應(yīng)該編制各自的項(xiàng)目管理職能分表;提出問(wèn)題
;籌劃決策;執(zhí)行;檢查這些組成管理的環(huán)節(jié)就是管理的職能。
5.【答案】C
【解析】項(xiàng)目結(jié)構(gòu)圖(Project Diagram,或稱WBS―Work Breakdown Structure)是一個(gè)組織工具,它通過(guò)樹(shù)狀圖的方式對(duì)一個(gè)項(xiàng)目的結(jié)構(gòu)進(jìn)
行逐層分解,以反映組成該項(xiàng)目的所有工作任務(wù)。
6.【答案】C
【解析】在編制項(xiàng)目管理任務(wù)分工表前,應(yīng)結(jié)合項(xiàng)目的特點(diǎn),對(duì)項(xiàng)目實(shí)施的各階段的費(fèi)用(投資或成本)控制、進(jìn)度控制、質(zhì)量控制、合同管
理、信息管理和組織與協(xié)調(diào)等管理任務(wù)進(jìn)行詳細(xì)分解。在項(xiàng)目管理任務(wù)分解的基礎(chǔ)上,明確項(xiàng)目經(jīng)理和費(fèi)用(投資或成本)控制、進(jìn)度控制、
質(zhì)量控制、合同管理、信息管理和組織與協(xié)調(diào)等主管工作部門(mén)或主管人員的工作任務(wù),從而編制工作任務(wù)分工表。
7.【答案】A
【解析】(1)管理工作流程組織,如投資控制、進(jìn)度控制、合同管理、付款和設(shè)計(jì)變更等流程;(2)信息處理工作流程組織,如與生成月度進(jìn)
度報(bào)告有關(guān)的數(shù)據(jù)處理流程;(3)物質(zhì)流程組織,如鋼結(jié)構(gòu)深化設(shè)計(jì)工作流程,弱電工程物資采購(gòu)工作流程,外立面施工工作流程等。
8.【答案】A
【解析】項(xiàng)目結(jié)構(gòu)圖是一個(gè)組織工具,它通過(guò)樹(shù)狀圖的方式對(duì)一個(gè)項(xiàng)目的結(jié)構(gòu)進(jìn)行逐層分解,以反映組成該項(xiàng)目的所有工作任務(wù)。項(xiàng)目結(jié)構(gòu)
圖中,矩形表示工作任務(wù)(或第一層、第二層子項(xiàng)目等),矩形框之間的連接用連線表示。
9.【答案】B
【解析】為了編制項(xiàng)目管理任務(wù)分工表,首先應(yīng)對(duì)項(xiàng)目實(shí)施的各階段的費(fèi)用(投資或成本)控制、進(jìn)度控制、質(zhì)量控制、合同管理、信息管
理和組織與協(xié)調(diào)等管理任務(wù)進(jìn)行詳細(xì)分解,在項(xiàng)目管理任務(wù)分解的基礎(chǔ)上定義項(xiàng)目經(jīng)理和費(fèi)用控制、進(jìn)度控制、質(zhì)量控制、合同控制、信息
管理和組織與協(xié)調(diào)等主管工作部門(mén)或主管人員的工作任務(wù)。
10.【答案】ABD
【解析】常用的組織結(jié)構(gòu)模式各自的特點(diǎn)及其應(yīng)用。