發(fā)布時(shí)間： 2016年07月21日

二級(jí)建造師工程法規(guī)2Z204021 勞動(dòng)合同訂立的規(guī)定精講

2Z204021 勞動(dòng)合同訂立的規(guī)定

一、訂立勞動(dòng)合同的原則

遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用;用人單位不得收取財(cái)物、扣押證件。

二、勞動(dòng)合同的種類

勞動(dòng)合同的期限	勞動(dòng)合同的有效時(shí)間，一般始于勞動(dòng)合同的生效之日，終止于勞動(dòng)合同的終止之時(shí)。注意：勞動(dòng)關(guān)系，自用工之日起建立
固定期限合同	雙方約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同

無(wú)固定期限合同

可以訂立：雙方約定無(wú)確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同；協(xié)商一致即可簽訂。
應(yīng)當(dāng)訂立：有下列情況之一的，除非勞動(dòng)者提出簽訂固定期限的，應(yīng)當(dāng)簽訂無(wú)固定期限合同
1、勞動(dòng)者連續(xù)工作滿10年；
2、初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或者國(guó)企改制重新，連續(xù)工作滿10年，退休不足10年；
3、連續(xù)訂立2次固定期限勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者無(wú)39條40條1、2款規(guī)定的情形（不勝任）。

無(wú)固定期限合同	視為訂立：用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。
完成一定工作任務(wù)為期限	協(xié)商一致

三、勞動(dòng)合同的基本條款

主要內(nèi)容	用人單位：名稱、住所、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人勞動(dòng)者：姓名、住址、身份證或其他證件號(hào)碼
	必備條款：合同期限、工作內(nèi)容和地點(diǎn)、工作時(shí)間和休息休假、報(bào)酬、社保、勞動(dòng)、勞保和職業(yè)危害保護(hù)、法定其他條件等
	除以上必備條款外，還可以約定：試用期、培訓(xùn)、保密、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇等