發(fā)布時間: 2016年07月12日
2Z105011 職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)
一、職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)
1.《職業(yè)健康安全管理體系》GB/T 28000標(biāo)準(zhǔn)體系構(gòu)成
GB/T 28001—2011《職業(yè)健康安全管理體系要求》;(環(huán)球網(wǎng)校二級建造師頻道整理職業(yè)健康安全管理體系與環(huán)境管理體系)
GB/T 28002--2011《職業(yè)健康安全管理體系實(shí)施指南》。
2.《職業(yè)健康安全管理體系 要求》GB/T 28001—2011的總體結(jié)構(gòu)及內(nèi)容(參見教材P181)
(1) 體系的總體結(jié)構(gòu):范圍-規(guī)范性引用文件-術(shù)語和定義-職業(yè)健康安全管理體系要求(環(huán)球網(wǎng)校二級建造師頻道整理職業(yè)健康安全管理體系與環(huán)境管理體系)
(2)職業(yè)健康安全管理體系要求的內(nèi)容:總要求-方針-策劃-實(shí)施和運(yùn)行-檢查和糾正措施-管理評審
危險(xiǎn)源識別、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制策劃,是企業(yè)通過職業(yè)健康安全管理體系的運(yùn)行,實(shí)行事故控制的開端。
3.職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施的特點(diǎn)(環(huán)球網(wǎng)校二級建造師頻道整理職業(yè)健康安全管理體系與環(huán)境管理體系)
職業(yè)健康安全管理體系是各類組織總體管理體系的一部分。目前,《職業(yè)健康安全管理體系》GB/T 28000系列標(biāo)準(zhǔn)作為推薦性標(biāo)準(zhǔn)被各類組織普遍采用,適用于各行各業(yè)、任何類型和規(guī)模的組織,用于建立組織的職業(yè)健康安全管理體系,并作為其認(rèn)證的依據(jù)。
其建立和運(yùn)行過程的特點(diǎn)體現(xiàn)在以下幾個方面:
(1) 標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)構(gòu)系統(tǒng)采用PDCA循環(huán)管理模式,體現(xiàn)了持續(xù)改進(jìn)的動態(tài)管理思想
(2) 標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)調(diào)了遵守職業(yè)健康安全相關(guān)法規(guī)
(3) 標(biāo)準(zhǔn)重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)以人為本,使組織的職業(yè)健康安全管理由被動強(qiáng)制行為轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃幼栽感袨?,從而要求組織不斷提升職業(yè)健康安全的管理水平。
(4) 標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容全面、充實(shí)、可操作性強(qiáng),不僅要求組織強(qiáng)化自我約束機(jī)制,而且要求組織提升社會責(zé)任感和對社會的關(guān)注度。
(5) 實(shí)施職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn),組織必須對全體員工進(jìn)行系統(tǒng)的安全培訓(xùn),強(qiáng)化組織內(nèi)全體成員的安全意識,可以增強(qiáng)勞動者身心健康,提高職工的勞動效率,從而為組織創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益。
(6) 貫徹執(zhí)行職業(yè)健康安全管理標(biāo)準(zhǔn)將有助于消除貿(mào)易壁壘,參與國際競爭
二、環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)(環(huán)球網(wǎng)校二級建造師頻道整理職業(yè)健康安全管理體系與環(huán)境管理體系)
1.《環(huán)境管理體系》GB/T 24000標(biāo)準(zhǔn)體系構(gòu)成
環(huán)境是指“組織運(yùn)行活動的外部存在” P184
2.《環(huán)境管理體系要求及使用指南》GB/T 24001--2004的總體結(jié)構(gòu)及內(nèi)容 P184圖
與職業(yè)健康安全管理體系相同,區(qū)別在于“策劃”中的第1項(xiàng):職業(yè)健康安全管理強(qiáng)調(diào)“危險(xiǎn)源識別、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制”,而環(huán)境管理強(qiáng)調(diào)“環(huán)境因素”
3.環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)的特點(diǎn)(環(huán)球網(wǎng)校二級建造師頻道整理職業(yè)健康安全管理體系與環(huán)境管理體系)
(1) 標(biāo)準(zhǔn)作為推薦性標(biāo)準(zhǔn)被各類組織普遍采用,適用于各行各業(yè)、任何類型和規(guī)模的組織,用于建立組織的環(huán)境管理體系,并作為其認(rèn)證的依據(jù)。
(2) 標(biāo)準(zhǔn)在市場經(jīng)濟(jì)驅(qū)動的前提下,促進(jìn)各類組織提高環(huán)境管理水平、達(dá)到實(shí)現(xiàn)環(huán)境目標(biāo)的目的。
(3) 環(huán)境管理體系采用的是PDCA動態(tài)循環(huán),體現(xiàn)了持續(xù)改進(jìn)的動態(tài)管理思想。
(4) 標(biāo)準(zhǔn)著重強(qiáng)調(diào)與環(huán)境污染預(yù)防、環(huán)境保護(hù)等法律法規(guī)的符合性。
(5) 標(biāo)準(zhǔn)注重體系的科學(xué)性、完整性和靈活性。
(6) 標(biāo)準(zhǔn)具有與質(zhì)量、職業(yè)健康安全管理等其他管理體系的兼容性。
4.環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)用原則
(1) 標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施強(qiáng)調(diào)自愿性原則,并不改變組織的法律責(zé)任。
(2) 有效的環(huán)境管理需建立并實(shí)施結(jié)構(gòu)化的管理體系。
(3) 標(biāo)準(zhǔn)著眼于采用系統(tǒng)的管理措施。(環(huán)球網(wǎng)校二級建造師頻道整理職業(yè)健康安全管理體系與環(huán)境管理體系)
(4) 環(huán)境管理體系不必成為獨(dú)立的管理系統(tǒng),而應(yīng)納入組織整個管理體系中。
(5) 實(shí)施環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)的關(guān)鍵是堅(jiān)持持續(xù)改進(jìn)和環(huán)境污染預(yù)防。
(6) 有效地實(shí)施環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn),必須有組織最高管理者的承諾和責(zé)任以及全員的參與。