發(fā)布時間: 2016年04月18日
【歷年真題】
(2011年真題)
1.建設(shè)工程施工管理中的組織結(jié)構(gòu)圖反映的是( ?。?。
A.一個項目管理班子中各組成部門之間的邏輯關(guān)系
B.一個項目中各組成部分之間的組織關(guān)系
C.一個項目管理班子中各組成部門之間的組織關(guān)系
D.一個項目中各組成部分之間的邏輯關(guān)系
【答案】C。本題考核的是組織結(jié)構(gòu)模式。組織結(jié)構(gòu)模式可用組織結(jié)構(gòu)圖來描述,反映一個組織系統(tǒng)中各組成部門(組成元素)之間的組織關(guān)系(指令關(guān)系)。
2.編制施工管理任務(wù)分工表,涉及的事項有:①確定工作部門或個人的工作任務(wù);②項目管理任務(wù)分解;③編制任務(wù)分工表。正確的編制程序是( ?。?
A.①②③
B.②①③
C.③①②
D.②③①
【答案】B。本題考核的是施工管理任務(wù)分工表的編制程序。為了編制項目管理任務(wù)分工表,首先應(yīng)對項目實施的各階段的費用(投資或成本)控制、進(jìn)度控制、質(zhì)量控制、合同管理、信息管理和組織與協(xié)調(diào)等管理任務(wù)進(jìn)行詳細(xì)分解,在項目管理任務(wù)分解的基礎(chǔ)上確定主管工作部門或主管人員的工作任務(wù),然后才可以編制任務(wù)分工表。
3.關(guān)于工作流程組織與工作流程圖的說法,正確的是( ?。?。
A.業(yè)主方與項目各參與方的工作流程組織的任務(wù)是一致的
B.工作流程組織的任務(wù)就是編制組織結(jié)構(gòu)圖
C.工作流程圖可以用來描述工作流程組織
D.工作流程圖中用雙向箭線表示工作之間的邏輯關(guān)系
【答案】C。本題考核的是工作流程圖和工作流程組織的內(nèi)容。工作流程組織的任務(wù),即定義工作的流程。業(yè)主方和項目各參與方,如工程管理咨詢單位、設(shè)計單位、施工單位和供貨單位等都有各自的工作流程組織的任務(wù)。工作流程圖可用以描述工作流程組織。工作流程圖用矩形框表示工作,箭線表示工作之間的邏輯關(guān)系,菱形框表示判別條件。
4.關(guān)于施工管理職能分工的說法,正確的有( ?。?。
A.管理職能的分工表和崗位責(zé)任描述的作用是完全相同的
B.不同的管理職能可由不同的職能部門承擔(dān)
C.項目各參與方都應(yīng)編制各自的管理職能分工表
D.管理職能分工表既可用于企業(yè)管理,也可用于項目管理
E.管理職能分工表只反映項目經(jīng)理和項目技術(shù)負(fù)責(zé)人的工作任務(wù)
【答案】BCD。本題考核的是施工管理職能分工的內(nèi)容。不同的管理職能可由不同的職能部門承擔(dān)。業(yè)主方和項目各參與方,如設(shè)計單位、施工單位、供貨單位和工程管理咨詢單位等都有各自的項目管理的任務(wù)和其管理職能分工,上述各方都應(yīng)該編制各自的項目管理職能分工表。管理職能分工表是用表的形式反映項目管理班子內(nèi)部項目經(jīng)理、各工作部門和各工作崗位對各項工作任務(wù)的項目管理職能分工,管理職能分工表也可用于企業(yè)管理。如果使用管理職能分工表還不足以明確每個工作部門的管理職能,則可輔以使用管理職能分工描述書。
(2010年真題)
1.對項目的結(jié)構(gòu)圖進(jìn)行逐層分解所采用的組織工具是( ?。?。
A.項目結(jié)構(gòu)圖
B.組織結(jié)構(gòu)圖
C.合同結(jié)構(gòu)圖
D.工作流程圖
【答案】A。本題考核的是項目結(jié)構(gòu)圖、組織結(jié)構(gòu)圖和合同結(jié)構(gòu)圖的區(qū)別,區(qū)別見表1—9。
2.線性組織結(jié)構(gòu)模式的特點之一是( ?。?
A.組織內(nèi)每個工作部門可能有多個矛盾的指令源
B.組織內(nèi)每個工作部門有橫向和縱向兩個指令源
C.能促進(jìn)組織內(nèi)管理專業(yè)化分工
D.組織內(nèi)每個工作部門只接受一個上級的直接領(lǐng)導(dǎo)
【答案】D。本題考核的是常用的組織結(jié)構(gòu)模式。線性組織結(jié)構(gòu)主要應(yīng)用在軍事組織系統(tǒng)中,在線性組織結(jié)構(gòu)中,每一個工作部門只能對其直接的下屬部門下達(dá)工作指令,每一個工作部門也只有一個直接的上級部門。因此,每一個工作部門只有唯一一個指令源,避免了由于矛盾的指令而影響組織系統(tǒng)的運行。
3.下列關(guān)于項目管理工作任務(wù)分工表的說法,正確的是( ?。?
A.工作任務(wù)分工表反映組織系統(tǒng)的動態(tài)關(guān)系
B.一個工程項目只能編制一張工作任務(wù)分工表
C.工作任務(wù)分工表中的具體任務(wù)不能改變
D.工作任務(wù)分工表是項目的組織設(shè)計文件之一
【答案】D。本題考核的是項目管理工作任務(wù)分工表。組織結(jié)構(gòu)模式和組織分工都是一種相對靜態(tài)的組織關(guān)系。業(yè)主方和各參與方都應(yīng)該編制各自的項目管理任務(wù)分工表。在項目的進(jìn)展過程中,應(yīng)視必要性對工作任務(wù)分工表進(jìn)行調(diào)整。每一個建設(shè)項目都應(yīng)編制項目管理任務(wù)分工表,這是一個項目的組織設(shè)計文件的一部分。
4.能夠反映項目管理班子內(nèi)部項目經(jīng)理、各工作部門和各工作崗位在各項管理工作中所應(yīng)承擔(dān)的策劃、執(zhí)行、控制等職責(zé)的組織工具是( ?。?
A.管理職能分工表
B.組織結(jié)構(gòu)圖
C.工作任務(wù)分工表
D.工作流程圖
【答案】A。本題考核的是施工管理的管理職能分工。管理職能分工表是用表的形式反映項目管理班子內(nèi)部項目經(jīng)理、各工作部門和各工作崗位對各項目工作任務(wù)的項目管理職能(準(zhǔn)備、決策、執(zhí)行、檢查、信息、顧問和了解)分工。組織結(jié)構(gòu)圖反映一個組織系統(tǒng)中各組成部門(組成元素)之間的組織關(guān)系(指令關(guān)系)。工作任務(wù)分工表中應(yīng)明確各項工作任務(wù)由哪個工作部門(或個人)負(fù)責(zé),由哪些工作部門(或個人)配合或參與。工作流程圖用圖的形式反映一個組織系統(tǒng)中各項工作之間的邏輯關(guān)系,它可用以描述工作流程組織。
2009年真題
1.施工項目管理機構(gòu)編制項目管理任務(wù)分工表之前要完成的工作是( ?。?
A.明確各項管理工作的工作流程
B.落實各工作部門的具體人員
C.對項目管理任務(wù)進(jìn)行詳細(xì)分解
D.對各項管理工作的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查
【答案】C。本題考核的是施工管理的工作任務(wù)分工。在編制項目管理任務(wù)分工表前,應(yīng)結(jié)合項目的特點,對項目實施各階段的費用(投資或成本)控制、進(jìn)度控制、質(zhì)量控制、合同管理、信息管理和組織與協(xié)調(diào)等管理任務(wù)進(jìn)行詳細(xì)分解。
2.某建設(shè)工程項目施工前,業(yè)主方制訂了工程款支付審批程序:施工方申報→監(jiān)理方審批→業(yè)主現(xiàn)場代表審查→業(yè)主項目負(fù)責(zé)人審核→業(yè)主分管副經(jīng)理審批→支付。該程序?qū)儆冢ā 。?
A.成本控制工作流程
B.投資控制工作流程
C.信息處理工作流程
D.物資采購工作流程
【答案】B。本題考核的是施工管理的工作流程組織。工程款支付審批程序體現(xiàn)的是投資控制工作流程,成本控制主要是承包方的主要工作。
(2008年真題)
場景為確保項目目標(biāo)的實現(xiàn)和便于工程的組織管理,某市地鐵一號線項目劃分為土建、車輛段、機電設(shè)備工程、前期工程、運營準(zhǔn)備等子系統(tǒng)。甲公司承接了其中的土建施工任務(wù)。在項目結(jié)構(gòu)分析階段,甲公司確定并繪制了項目結(jié)構(gòu)圖、組織結(jié)構(gòu)圖、合同結(jié)構(gòu)圖和工作流程圖等文件。根據(jù)項目的施工風(fēng)險識別報告,甲公司選擇了將工程地質(zhì)條件風(fēng)險向保險公司投保的做法。項目實施中出現(xiàn)進(jìn)度滯后,經(jīng)技術(shù)人員論證、項目經(jīng)理決策,選用了一種新型施工機械來替換原有的施工機械。
根據(jù)場景,回答下列問題:
1.下列影響該地鐵項目目標(biāo)實現(xiàn)的因素中,決定性的因素是( ?。?
A.資金
B.方法
C.組織
D.工具
【答案】C。系統(tǒng)的目標(biāo)決定了系統(tǒng)的組織,而組織是目標(biāo)能否實現(xiàn)的決定性因素,這是組織論的一個重要結(jié)論。
2.對地鐵項目各子系統(tǒng)的劃分,是施工管理組織設(shè)計工作中的( ?。?
A.質(zhì)量責(zé)任劃分
B.工作流程定義
C.項目結(jié)構(gòu)分解
D.施工范圍界定
【答案】C。一些居住建筑開發(fā)項目,可根據(jù)建設(shè)的時問對項目的結(jié)構(gòu)進(jìn)行逐層分解,如第一期工程、第二期工程和第三期工程等,而一些工業(yè)建設(shè)項目往往按其生產(chǎn)子系統(tǒng)的構(gòu)成對項目的結(jié)構(gòu)進(jìn)行逐層分解。
3.反映組成該項目所有子系統(tǒng)的是( ?。?
A.項目結(jié)構(gòu)圖
B.組織結(jié)構(gòu)圖
C.合同結(jié)構(gòu)圖
D.工作流程圖
【答案】A。項目結(jié)構(gòu)圖是一個組織工具,它通過樹狀圖的方式對一個項目的結(jié)構(gòu)進(jìn)行逐層分解,以反映組成該項目的所有工作任務(wù),即所有子系統(tǒng)。
4.甲公司向保險公司投保的做法,是風(fēng)險響應(yīng)策略中的( ?。?
A.風(fēng)險規(guī)避
B.風(fēng)險自留
C.風(fēng)險分散
D.風(fēng)險轉(zhuǎn)移
【答案】D。常用的風(fēng)險對策包括風(fēng)險規(guī)避、減輕、自留、轉(zhuǎn)移及其組合等策略。對難以控制的風(fēng)險向保險公司投保是風(fēng)險轉(zhuǎn)移的一種措施。
5.甲公司用新型施工機械替換原有施工機械的做法,屬于項目目標(biāo)動態(tài)控制糾偏措施中的( ?。?
A.組織措施
B.管理措施
C.經(jīng)濟(jì)措施
D.技術(shù)措施
【答案】D。技術(shù)措施是指分析由于技術(shù)(包括設(shè)計和施工的技術(shù))的原因而影響項目目標(biāo)實現(xiàn)的問題,并采取相應(yīng)的措施,如調(diào)整設(shè)計、改進(jìn)施工方法和改變施工機具等。
上一篇: 施工管理的組織