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適合有一定基礎(chǔ),自學(xué)能力較強(qiáng)的學(xué)員
適合基礎(chǔ)較差或第一次參加考試的學(xué)員
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點(diǎn)擊做題發(fā)布時(shí)間: 2016年04月11日
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績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)選擇遵循的原則:
①相關(guān)性原則,即選定的績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)與部門的績(jī)效目標(biāo)要有直接的聯(lián)系;
②可比性原則,即對(duì)具有相似目的的工作選定共同的績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo),保證評(píng)價(jià)結(jié)果可以相互比較;
③重要性原則,即要對(duì)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)在整個(gè)評(píng)價(jià)工作中的地位和作用進(jìn)行蹄選,選擇最具代表性、最能反映評(píng)價(jià)要求的指標(biāo);
④經(jīng)濟(jì)性原則,即績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)的選擇要考慮現(xiàn)實(shí)條件和可操作性,在合理成本的基礎(chǔ)上實(shí)行評(píng)價(jià)。
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