私募股權(quán)投資培訓(xùn)——博商學(xué)院
《非上市民企股權(quán)激勵(lì)模式設(shè)計(jì)》課程簡介
企業(yè)建立以明晰的產(chǎn)權(quán)、科學(xué)的管理為特征的現(xiàn)代企業(yè)制度，而有效的企業(yè)激勵(lì)-約束機(jī)制就是其中一個(gè)重要方面。股權(quán)激勵(lì)作為一種長效激勵(lì)方式，將經(jīng)理層、核心技術(shù)人員及骨干業(yè)務(wù)人員的個(gè)人利益同公司價(jià)值增值及股東利益合理地捆綁起來，有效解決了公司委托代理中所產(chǎn)生的代理成本問題，是公司治理中不可或缺的一部分。
鑒于此，博商學(xué)院特開設(shè)“非上市民企股權(quán)激勵(lì)模式設(shè)計(jì)”課程，邀請股權(quán)激勵(lì)專家何志聰老師主講，為企業(yè)的股權(quán)激勵(lì)模式進(jìn)行有效設(shè)計(jì)，**員工和企業(yè)的利益雙贏!
【學(xué)習(xí)收益】
A認(rèn)識股權(quán)激勵(lì)機(jī)理，了解“股權(quán)”與“激勵(lì)”的內(nèi)涵
B學(xué)習(xí)阿米巴模式架構(gòu)，懂得授權(quán)經(jīng)營與人才建設(shè)
C 挖掘企業(yè)估值四大方法，了解存量股權(quán)轉(zhuǎn)讓與增資擴(kuò)股
D學(xué)會以虛股和實(shí)股的方式激發(fā)員工潛力，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展
【講師簡介】
何志聰：上海榮正投資咨詢有限公司合伙人兼執(zhí)行總經(jīng)理。從業(yè)經(jīng)歷近十五年，一直致力于人力資源管理、股權(quán)激勵(lì)、金融創(chuàng)新等方面的研究，擁有豐富的項(xiàng)目咨詢和運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)過招商銀行、青島海爾、江西銅業(yè)、樂視網(wǎng)、探路者、東方財(cái)富等知名企業(yè)。
多次參與證監(jiān)會和國資委有關(guān)薪酬分配、股權(quán)激勵(lì)、企業(yè)改制等政策的草擬和修訂工作。《新財(cái)富》《董事會》《**財(cái)經(jīng)》《每日經(jīng)濟(jì)新聞》等多家財(cái)經(jīng)媒體的常年顧問。創(chuàng)融大學(xué)股權(quán)激勵(lì)課程特約講師。
【課程框架】
主要部分：股權(quán)激勵(lì)機(jī)理
1.什么是“股權(quán)”與“激勵(lì)”?
2.全員持股與“家”文化
3.久合必分：阿米巴與授權(quán)經(jīng)營
4.倒逼機(jī)制下的良性組織架構(gòu)
第二部分：工具介紹與經(jīng)典案例
1.“財(cái)務(wù)”是基礎(chǔ)
2.企業(yè)估值四大方法
股份一：存量股權(quán)轉(zhuǎn)讓
股份二：增資擴(kuò)股
股本與股份擴(kuò)張
3.工具的選擇
虛股篇：分紅權(quán)，虛擬股權(quán)，辯證看待“華為”
實(shí)股篇：限制性股票，期權(quán)，實(shí)股案例：科新生物
要素篇：四定，兩來源，退出機(jī)制
第三部分：作業(yè)時(shí)間
第四部分：案例解答
操作過程中注意事項(xiàng)
【報(bào)名電話】
周老師：0755-83988789 QQ：2796366261 微信： 18988787115
