《經(jīng)理人與組織》 ——為企業(yè)打造合格的職業(yè)經(jīng)理人
管理之父”彼得·德魯克
他創(chuàng)建了現(xiàn)代管理學(xué),使“管理”成為可以學(xué)習(xí)和傳授的學(xué)科
他貢獻(xiàn)了畢生的精力,來理清我們社會中人的角色和組織的角色
他的著作是管理的里程碑,他的思想非常清晰,在那些狂熱的追求時髦思想的人群中獨(dú)樹一幟
眾多著名管理學(xué)大師及企業(yè)領(lǐng)袖都深受其思想的影響,并將他們的重要決策和成功歸功于他
他被尊稱為“現(xiàn)代管理學(xué)之父”“大師的大師”
彼得·德魯克管理學(xué)院
在彼得·德魯克先生的親自指導(dǎo)下,彼得·德魯克管理學(xué)院成立于1999年,一直致力于德魯克管理思想的研究和傳播。
彼得·德魯克管理學(xué)院有志在中國培育一批卓有成效的管理者和正直高尚的領(lǐng)導(dǎo)者,為實(shí)現(xiàn)一個功能健全、和諧發(fā)展的社會做出自己的貢獻(xiàn)。
全球****的德魯克管理思想研究和傳播機(jī)構(gòu)
德魯克及其家族在中國**授權(quán)的管理學(xué)院
**擁有德魯克系列版權(quán)課程
經(jīng)驗(yàn)豐富的教師隊(duì)伍
培養(yǎng)了大批企業(yè)家和企業(yè)高管
培訓(xùn)服務(wù)
德魯克管理實(shí)踐圖
德魯克卓越管理工作坊
(一)課程類別——德魯克卓越管理工作坊課程設(shè)計:
合適人群:公司核心管理團(tuán)隊(duì),公司高潛績優(yōu)人才。
序號 |
課程名稱 |
授課老師 |
授課時長 |
1 |
《八項(xiàng)基本管理技能》 |
張梅 |
2天14H |
2 |
《經(jīng)理人與組織》 |
仲艷松 |
2天14H |
3 |
《卓有成效的管理者》 |
柳亞濤 |
2天14H |
4 |
《教練領(lǐng)導(dǎo)力》 |
肖鳳德 |
2天14H |
5 |
《行動學(xué)習(xí):管理者能力提升》 |
謝言川 |
2天14H |
課程設(shè)置
本課程幫助經(jīng)理人認(rèn)識到如何協(xié)調(diào)自身與組織內(nèi)各方面的關(guān)系,使其在組織中少受挫折、有所成就,并幫助組織統(tǒng)一管理思想、促進(jìn)內(nèi)部溝通協(xié)作、提高組織績效,同時使個人及團(tuán)隊(duì)的價值得以充分體現(xiàn)。
單元一 輔佐篇
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l 輔佐上司的基本原則 l 了解上司風(fēng)格的4個途徑 l 如何推銷建議給上司 l 上司對下屬的期望 |
l 認(rèn)識到管理上司也是經(jīng)理人的職責(zé) l 運(yùn)用與上司有效相處的技巧 l 學(xué)會如何有效輔佐上司 |
發(fā)揮上司長處 |
單元二 共事篇
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l 如何面對組織內(nèi)部的沖突 l 部門溝通與合作的理念 l 如何處理同級沖突 l 獲得良好人際關(guān)系的要素 l 有效溝通的4個法則 |
l 認(rèn)識到同事之間關(guān)系的重要性 l 掌握改善與同事關(guān)系的實(shí)用技巧 |
著眼有效貢獻(xiàn) |
單元三 激勵篇
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l 有效的激勵理論及策略 l 如何協(xié)助下屬取得績效 l 授權(quán)的程序及范圍 l 中層經(jīng)理人的責(zé)任 l 下屬對中層經(jīng)理人的期望 |
l 掌握有效協(xié)助下屬取得績效的技巧 l 了解員工的成就感是激勵的原動力 |
排除工作障礙 |
單元四 規(guī)劃篇
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l 關(guān)于規(guī)劃的誤解與正確認(rèn)識 l 德魯克著名的“三個問題” l 設(shè)立企業(yè)目標(biāo)的8個關(guān)鍵領(lǐng)域 l 制定目標(biāo)的原則 |
l 運(yùn)用作規(guī)劃的具體工具 l 利用規(guī)劃工具,模擬規(guī)劃本企業(yè) |
擺脫昨天的包袱 |
單元五 決策篇
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l 有效決策者的基本觀念 l 有效決策過程的5大要素 l 如何確立邊界條件 l 企業(yè)是否應(yīng)盡法律規(guī)定以外的社會責(zé)任 |
l 了解決策因素和決策過程 l 提高決策能力 |
承擔(dān)決策風(fēng)險 |
單元六 組織篇
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l 使組織順暢運(yùn)作的6要素 l 組織不良的4大癥狀 l 組織成員應(yīng)該承擔(dān)什么責(zé)任 |
l 認(rèn)識組織環(huán)境與文化的重要性 l 認(rèn)識組織政策與程序的重要性 l 在既定的組織環(huán)境下,減少個人挫折感,提高個人工作能力 |
善用組織資源 |
師資介紹
張梅女士 北京彼得.德魯克管理學(xué)院資深講師
香港理工大學(xué)MBA ,曾受國家外國專家管理局選派赴美國 Renssellaer Polytechnic Institute進(jìn)修企業(yè)管理。具有近20年大中型企業(yè)管理工作經(jīng)歷,積累了豐富的市場、產(chǎn)品、項(xiàng)目等管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),具有戰(zhàn)略新業(yè)務(wù)開拓經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)。同時,有10多年咨詢顧問經(jīng)歷,長期為不同行業(yè)大中型企業(yè)提供管理戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化等咨詢服務(wù),具有對國內(nèi)制造業(yè)、采掘業(yè)、高新技術(shù)業(yè)等行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)營的深入了解,熟悉大中型國有企業(yè)、民營企業(yè)的不同特點(diǎn)。
基于長期的管理實(shí)踐和顧問咨詢經(jīng)驗(yàn),張梅女士對國內(nèi)企業(yè)面臨的管理現(xiàn)實(shí)有深入理解,能夠?qū)⒌卖斂斯芾硭枷肱c企業(yè)管理實(shí)踐結(jié)合分析,幫助學(xué)員理清思維。授課邏輯清晰,深入淺出,善于引發(fā)學(xué)員尋求問題本質(zhì),從不同角度思考管理現(xiàn)實(shí),感悟自我思維突破。
主要研究領(lǐng)域:團(tuán)隊(duì)管理、領(lǐng)導(dǎo)力、市場營銷。
主講課程:《八項(xiàng)基本管理技能》
仲艷松先生 彼得·德魯克管理學(xué)院 資深講師
獲得City University of Seattle MBA學(xué)位、中國科學(xué)院工學(xué)碩士學(xué)位、哈爾濱工業(yè)大學(xué)電子工程學(xué)士學(xué)位,埃里克森國際學(xué)院授證教練。
仲艷松老師擁有15年的跨國公司工作和管理經(jīng)驗(yàn),曾先后就職于華為技術(shù)有限公司、北電在職(中國)有限公司、諾基亞(中國)投資有限公司和諾基亞西門子通信公司,擔(dān)任銷售經(jīng)理、市場經(jīng)理、首席在職架構(gòu)師等職務(wù),對團(tuán)隊(duì)建設(shè)、資源協(xié)同和企業(yè)文化等管理理念有著較為深刻的理解,具有豐富的管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
由于在多種管理崗位的豐富實(shí)踐,并親歷了不同的企業(yè)發(fā)展階段,能體會到企業(yè)在不同時期的組織變革,及其對企業(yè)文化和組織成員的影響,善于觀察和分析人與組織的關(guān)系,探索經(jīng)理人的成長與作用,積累了典型而生動的實(shí)例,并給學(xué)員以深刻啟迪。
仲老師授課風(fēng)格儒雅風(fēng)趣,富于感染力,善于深入淺出地講授,注重與學(xué)員的課堂互動,**啟發(fā)式提問引導(dǎo)學(xué)員思考,并進(jìn)行有效反饋與總結(jié)。他開朗的性格、清晰的邏輯,豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和良好的文學(xué)修養(yǎng),使學(xué)員在學(xué)習(xí)過程中獲益良多。
主要研究領(lǐng)域:領(lǐng)導(dǎo)力、溝通與激勵、規(guī)劃決策、團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
主講課程:《經(jīng)理人與組織》、《學(xué)會激勵》
柳亞濤先生 北京彼得.德魯克管理學(xué)院 資深講師
美國城市大學(xué)MBA,擁有15年國際企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),歷任朗訊科技大客戶營銷總監(jiān)、為華科技業(yè)務(wù)總監(jiān)、千術(shù)寬視訊副總經(jīng)理等職務(wù),2003年創(chuàng)建北京圖問天下科技有限公司;2005年起在多家商學(xué)院擔(dān)任國際MBA項(xiàng)目兼職講師。
柳亞濤老師在公司運(yùn)營層面的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)豐富扎實(shí),組織管理能力強(qiáng),多年的市場開拓和企業(yè)管理工作,培養(yǎng)出其對所培訓(xùn)課程獨(dú)到的理解,并擅長與人溝通,授課富有激情、思維敏捷,邏輯清晰,能夠有效引導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行深入思考并分享豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),獨(dú)到的見解和實(shí)操經(jīng)歷使學(xué)員們在學(xué)習(xí)中受益非淺。
主要研究領(lǐng)域:領(lǐng)導(dǎo)力、創(chuàng)新、企業(yè)教練輔導(dǎo)
主講課程:《卓有成效的管理者》、《創(chuàng)新與企業(yè)家精神》
肖鳳德老師 行動金牌經(jīng)理人認(rèn)證講師,資深教練
曾就職于BP石油合資公司、IBM、當(dāng)納利等世界500強(qiáng)公司,擔(dān)任過多年高層管理工作,并長期為眾多國內(nèi)外企業(yè)提供管理咨詢服務(wù),多年從事管理和領(lǐng)導(dǎo)力的研究,對領(lǐng)導(dǎo)力和企業(yè)管理有著深入且系統(tǒng)的領(lǐng)悟,尤其是在中高層管理人員的領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展方面有著深厚的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)加理論沉淀,肖老師被評為中國百強(qiáng)講師,阿里巴巴認(rèn)證的管理和領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)講師,富士康集團(tuán)授權(quán)認(rèn)證顧問。需要了解更多課程資訊,可以搜索“中國百強(qiáng)講師”。
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