在職mba提前面試主要是分為兩步：一是材料申請，而是面試。下面教育聯(lián)展網(wǎng)在職老師為大家介紹一下相關(guān)介紹。
一、材料申請：
在眾多**申請者中，只有不到20%的申請人獲得參加第二關(guān)在職MBA面試的資格。所以面試材料的內(nèi)容直接決定了你是否能夠獲得院校的面試邀請。
會有筒子們說，我沒有什么亮點可寫，怎么辦?我沒有管理經(jīng)驗，能**么?
那么，在材料準(zhǔn)備的階段，筒子們要對自己的優(yōu)缺點一定有非常深刻的了解，揚(yáng)長避短，但對于一些不是致命性的缺點也可以稍提，但是對于本身行業(yè)的了解，一定要有有高度的、深刻的分析
二、面試：
在MBA面試時，各商學(xué)院不僅注重考生的業(yè)務(wù)素質(zhì)，而且注重考查考生的性格傾向和所持的價值觀是否與該校的文化一致。
在面試當(dāng)中，考生存在的問題主要是以下三方面：一是語言表達(dá)問題，二是邏輯思維問題，三是靈活機(jī)智問題。
在面試準(zhǔn)點的階段里，考生要多多學(xué)習(xí)目標(biāo)院校的文化和價值觀念，以便更好的與面試官進(jìn)行互動。
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