通常面試官們提問的方向主要有一下這12種，了解這些要點并能有準備地談及每個要點和你本人相關(guān)的地方，就能夠使你對面試進程把握得更好。
1、職業(yè)熱情。面試官希望知道你為什么有興趣從事管理工作，你對管理工作充滿激情嗎?如果是的話，為什么?
2、動機和目的?；卮饡r要注意MB A能給你帶來什么。這是你思考的關(guān)鍵，你的性格特點是否適合你所報考的院校，你對你所報考的院校有多少了解。
3、技能和經(jīng)驗。想一想你的關(guān)鍵技能，并考慮如何將它們用在平時的工作中。
4、職業(yè)作風。描述你的職業(yè)品質(zhì)，包括細心、努力和責任感。
5、領導才能。提供證據(jù)來證明你的影響力，包括創(chuàng)造能力、主動性、富有機智和領導才能。
6、適應工作的能力。談談你所具備的工作能力是如何適應本職位的要求。
7、人際交往能力。在過去的工作中，你是如何同其他人合作協(xié)調(diào)的?什么類型的人喜歡和你在一起工作?公司的顧客或客戶對你有怎么樣的反應?
8、管理方式和交際技巧。談談你的管理方式和你運用于同事和領導間的交際技巧。
9、解決問題的能力。舉例說明在過去你是如何解決難題的。
10、工作成就?？紤]你的工作主動性和工作成就。舉例說明你的付出得到的回報。
11、職業(yè)抱負。使你的工作抱負適應于你讀MBA的現(xiàn)實需要以及你未來的職業(yè)規(guī)劃，應該強調(diào)你希望**MBA的學習想要提高的技能和能力。
12、個人興趣和愛好。
這12個方向的問題，我們將在面試輔導班上為大家做具體輔導
更多內(nèi)容，請詢問在職客服，或致電：021-64320836咨詢。
相關(guān)閱讀：讀MBA可落戶 快來看看上海落戶政策
