MBA作為一種專門培養(yǎng)中高級職業(yè)經(jīng)理人員的專業(yè)碩士學位，是市場經(jīng)濟的產(chǎn)物，培養(yǎng)的是高素質的管理人員、職業(yè)經(jīng)理人和創(chuàng)業(yè)者。 》》》電話咨詢：021-64320836
MBA報考條件中，除了要求考生的學歷和畢業(yè)年限之外，對于年齡并沒有明確限制，但商學院在招生錄取中，年齡偏小或偏大的報考生確實不占優(yōu)勢。商學院MBA接收入學的平均年齡在28歲,并擁有3-5年管理實踐經(jīng)驗的申請人。
年輕考生
針對年輕考生，缺乏管理經(jīng)驗是比較嚴重的短板。針對此短板，突破點是向考官畫出一幅美麗的藍圖。雖然我沒有管理經(jīng)驗，可是我是哈佛畢業(yè)的啊;雖然我沒有管理經(jīng)驗，可是我畢業(yè)就進了四大啊;雖然我沒有管理經(jīng)驗，可是年薪百萬啊;雖然我沒有管理經(jīng)驗，可是我爸是王健林啊。起點一定要高，上升勢頭一定要猛。
除了拼爹、拼學歷以外，快速的晉升，在快速增長的行業(yè)具有核心能力等都可以加分?？傮w思路就是“雖然我胸小，可是我臉大啊!”另外就是盡量考慮全日制班。
年齡過大
年齡過大往往也是劣勢，因為年齡過大會帶來兩個后果：一個是提高了老師對你的預期，即認為較長的工作時間應該有較高的職位和豐富的管理經(jīng)驗;二是讀MBA后收益時間短，不 有突破。
因此，我們必須消除老師的顧慮，如果做到了一定的職位，除了體現(xiàn)常規(guī)的管理能力外，一定要強調負責的核心管理職能
語言貴精不貴多，寧肯輕描淡寫，也不要濃妝艷抹。邊緣職能不要體現(xiàn)，比如組織個年會之類的，很可能讓老師對你產(chǎn)生職能不夠核心的懷疑。
然后，再結合內部或者外部的新機遇，因此產(chǎn)生了自我提升的新要求，尤其是提升管理相關能力的要求。真是“沉舟側畔千帆過，病樹前頭萬木春?！睈烹[之心油然而生，讓考官也覺得不能讓你這第二春扼殺在自己手里。
