中國社會科學(xué)院研究生院 MBA 教育中心
新三板董秘高級實戰(zhàn)班
一、中國社會科學(xué)院學(xué)術(shù)背景
中國社會科學(xué)院研究生院是經(jīng)鄧小平等中央領(lǐng)導(dǎo)同志親自批準成立的全國一流的人文社會科學(xué)人才培養(yǎng)基地。中國社會科學(xué)院研究生院 MBA 教育中心成立于 2009 年，秉承“人文興民族興，教育強中華強”的辦學(xué)理念和“篤學(xué)、慎思、明辨、尚行”的校訓(xùn)精神，致力于培養(yǎng)具有世界眼光、本土經(jīng)驗、人文素養(yǎng)、社會責(zé)任的商界領(lǐng)袖和企業(yè)高級經(jīng)營管理人才。經(jīng)歷 6 年的積極探索和發(fā)展實踐，逐漸呈現(xiàn)出品牌突出、多學(xué)科交叉、師資雄厚、高品質(zhì)課程、實戰(zhàn)性強的五大優(yōu)勢。
二、項目背景：
新三板的蓬勃發(fā)展推動了一大批中小企業(yè)走向資本市場，**新三板股權(quán)融資的方式快速獲取企業(yè)成長和發(fā)展的資源。 截至日前新三板上市公司已經(jīng)突破 9000 家，各券商簽約準新三板公司已經(jīng)突破萬家，2016 年底新三板的上市公司數(shù)量將達到 10000 家。5 月份分層制度的實施，也加快了企業(yè)掛牌新三板的腳步，新三板公司對董秘的需 求也相應(yīng)集中爆發(fā)，企業(yè)外聘董秘成本較高，曾有企業(yè)招聘有經(jīng)驗的新三板企業(yè)董秘給其開出的年薪為 30-50 萬元，同時還提供股權(quán)。
中國社會科學(xué)院研究生院 MBA 教育中心經(jīng)過課程不斷升級，推出新三板董秘基礎(chǔ)班課程，旨為將更多企業(yè)高管培養(yǎng)成為專業(yè)董秘。董秘作為職業(yè)金領(lǐng)是新三板企業(yè)與資本市場的重要紐帶，是擁有董辦能力的人才，對于企業(yè)充分把握產(chǎn)業(yè)機會，順應(yīng)資本市場周期，實現(xiàn)企業(yè)價值大幅增長具有戰(zhàn)略性意義。
三、課程目標
1.【培訓(xùn)目標】
幫助擬掛牌企業(yè)高管迅速掌握董秘必備專業(yè)知識、 實操技能和操作技巧，與全國各行業(yè)新三板企業(yè)董秘深度交流，構(gòu)建高端人脈，優(yōu)先獲得項目融資路演、專家顧問咨詢等一攬子服務(wù)機會。
2.【董秘技能】
自我定位清晰，明確職能和目的
控制信息披露節(jié)奏，提高有效性
快速建立知識結(jié)構(gòu)，提升專業(yè)能力
主動維護投資者關(guān)系，獲得投資者信任
熟悉公司治理機制，適時實施股權(quán)激勵
選擇“門當戶對”的中介機構(gòu)并統(tǒng)籌券商、律師、會計師
等機構(gòu)工作，防止因中介機構(gòu)工作不力帶來的上市風(fēng)險
企業(yè)上市系統(tǒng)籌劃，保障企業(yè)上市順利推進
熟悉資本運作原則，以提升公司市值為目標
在合理合法前提下以小化融資成本獲得融資規(guī)模
四、課程體系和知識結(jié)構(gòu)
1.【課程體系】
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**模塊：董秘職業(yè)解讀 |
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1. 董秘職業(yè)生涯解析及發(fā)展規(guī)劃 2. 董秘職業(yè)風(fēng)險防范 3. 董秘職責(zé)、義務(wù)、工作體系 4. 董秘日常工作實操 5. 信息披露 6．模擬三會 7. 資格證解讀 |
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第二模塊：新三板新政策、掛牌流程及操作實務(wù) |
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1．全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)的發(fā)展歷程和現(xiàn)狀 2．全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)重點規(guī)則解讀 3．全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)主要功能 4．全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)掛牌條件分析 5．全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)掛牌業(yè)務(wù)流程 6．定向發(fā)行業(yè)務(wù)及掛牌常見問題解析 7. 新三板的積極推進與政策扶持 8. 企業(yè)做市及做市商介紹 9. 新三板融資制度介紹 10.新三板實操案例分析 |
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第三模塊：新三板財稅篇 |
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1. 財務(wù)報表解讀、財務(wù)比率含義及其分析 2．企業(yè)新三板掛牌應(yīng)關(guān)注的財務(wù)問題 3．財務(wù)分析、風(fēng)險評估與稅務(wù)籌劃應(yīng)用等 4．新三板掛牌各階段財務(wù)工作及財務(wù)處理技巧 5．新三板企業(yè)面臨的財務(wù)挑戰(zhàn) 6. 新三板企業(yè)稅務(wù)問題解讀 7. 新三板企業(yè)稅務(wù)熱點解析 8. 新三板企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險防控 9. 新三板企業(yè)稅務(wù)籌劃應(yīng)用 10.政府補貼和稅收政策對新三板企業(yè)盈利能力的影響 |
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第四模塊：新三板法律篇 |
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1．新三板掛牌法律制度體系及管理體制 2. 新三板掛牌業(yè)務(wù)操作流程 3．新三板掛牌中重要時間點及律師工作 4．新三板掛牌風(fēng)險識別的方法 5．股權(quán)激勵與戰(zhàn)略投資者引入 6．董秘在上市公司的法律地位 7．同業(yè)競爭/關(guān)聯(lián)交易法律問題分析 8．上市過程中法律原因被否案例分析 |
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第五模塊：定增、融資、并購 |
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1. 新三板制度設(shè)計 2. 新三板掛牌問答、紅線 3. 新三板定增制度及策略 4．新三板做市制度 5．企業(yè)并購主要方法 6．并購案例講解及分析 7．中國特色并購模式 8．并購戰(zhàn)略與目標選擇 |
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第六模塊：股權(quán)激勵 |
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1．股權(quán)激勵的形式 2．股權(quán)激勵的成本 3．股權(quán)激勵的方案設(shè)計 4．股權(quán)價值認知 5．股權(quán)激勵方案基本內(nèi)容及操作細節(jié) 6．股權(quán)激勵案例分析、方案設(shè)計及落地 7．股權(quán)激勵的工具方法 |
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第七模塊：董秘公關(guān)篇 |
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1．投資者關(guān)系制度建設(shè)與工作計劃、組織與實施 2．董秘職業(yè)的風(fēng)險防范 3．上市公司危機概述、危機分析、危機預(yù)防 4．危機公關(guān)意識和原則； 5．危機公關(guān)與應(yīng)對技巧 6．媒體溝通策略和路徑； 7．公關(guān)素養(yǎng)啟蒙和提升 8．新聞發(fā)言技巧。 |
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第八模塊：董秘資格聯(lián)考輔導(dǎo) |
2.【知識結(jié)構(gòu)】
一位職業(yè)董秘需要具備完整的知識與素養(yǎng)體系，具體是：
核心知識體系：國策＋產(chǎn)業(yè)＋管理＋資本。
輔助知識體系：董秘從業(yè)基礎(chǔ)知識、上市籌劃及融資、董秘
進階及資本運營、資本市場新動態(tài)、新時代背景董秘創(chuàng)新。
五、**簡介
專家委員會擬邀講師：
許婉寧：華融證券企業(yè)融資部總經(jīng)理
譚家才：北京大成律師事務(wù)所合伙人
李洪冒：申萬宏源證券有限公司場外市場總部
江錦聰：福鼎白茶股份有限公司董事會秘書
丁會仁：中會仁會計師事務(wù)所、高級會計師、高級經(jīng)濟師
歐昌佳：金誠同達律師事務(wù)所合伙人
官小舟：中銀國際證券場外市場部副總經(jīng)理、注冊會計師
張 濤：原中央電視臺財經(jīng)節(jié)目制片人
六、課程特色
1.系統(tǒng)講解
系統(tǒng)講解身為董秘所需掌握的知識技能，分析工作中會遇到的實際案例并提供解決方案，資深董秘傳授多年工作心得，模擬三會、路 演提升董秘專業(yè)技能。
2.自身平臺
免費持續(xù)的學(xué)習(xí)機會，資深老師解答日常工作問題，公眾平臺提供日常信息資源分享、專業(yè)團隊提供**新資本市場資訊和專題研究報告，構(gòu)建董秘的綜合知識結(jié)構(gòu)。
3.后續(xù)教育
設(shè)立董秘學(xué)員俱樂部，師資團隊持續(xù)支持，搭建長期的職業(yè)董秘交流平臺，構(gòu)建廣泛的人脈圈，為學(xué)員提供優(yōu)秀的券商、律師、會計師和投資商等相關(guān)資源。
七、目標學(xué)員
1．擬上市公司董事會秘書，從事董秘工作的相關(guān)人員
2．擬上市企業(yè)財務(wù)總監(jiān)；董事長、總經(jīng)理等高層管理人員
3．券商、會計師事務(wù)所、律師事務(wù)所等機構(gòu)從業(yè)人員；金融、證
券、投資等行業(yè)高級管理人員和專業(yè)人員
4．有志于成為上市公司董秘社會各界人士
八、報名信息
學(xué) 費：9800 元/人（含學(xué)費、教務(wù)教材費、證書費；食宿費自理）。
學(xué) 制：課程安排 6 天，每月上課 3 天。
九、報名流程
提交《報名表》—繳納學(xué)費--發(fā)送上課通知--等待入學(xué)
十、學(xué)習(xí)證書
完成規(guī)定課程并考核者，可獲得由中國社會科學(xué)院研究生院 MBA 教育中心頒發(fā)的結(jié)業(yè)證書。
聯(lián)系我們
聯(lián)系人： 劉老師
電 話：010-64706530
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