貴陽(yáng)形體禮儀培訓(xùn)基地

人們的形象和素質(zhì)非常重要，在日常交往過(guò)程中對(duì)個(gè)人行為和語(yǔ)言表達(dá)都有嚴(yán)格的要求。很多企業(yè)在工作中特別注重客服人員和柜臺(tái)人員的形象和禮儀，因?yàn)樗P(guān)系到公司的形象和實(shí)力，因此，禮儀逐漸成為很多企業(yè)在面試和招聘過(guò)程中首要關(guān)注的問(wèn)題。以下是貴陽(yáng)賀加貝形象禮儀培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容。

禮儀培訓(xùn)有很多方面：個(gè)人禮儀、家庭禮儀、社交禮儀、商務(wù)禮儀，以及外事禮儀、風(fēng)俗禮儀、文書禮儀等。從學(xué)習(xí)和修養(yǎng)的角度看，禮儀可以說(shuō)是一個(gè)人內(nèi)在修養(yǎng)和素質(zhì)的外在體現(xiàn)。一般來(lái)說(shuō)，禮儀訓(xùn)練課程由行為、服裝搭配和語(yǔ)言表達(dá)三部分組成。禮儀訓(xùn)練首先是交際方式、交際教學(xué)手段，其次是學(xué)習(xí)行為、走路姿勢(shì)，然后根據(jù)情況調(diào)整各種商務(wù)、職場(chǎng)、會(huì)議禮儀教學(xué)。

即使你在社交禮儀上很好，在工作中也難免得罪別人。如果這樣的工作發(fā)生了，誠(chéng)懇地感到慚愧是可以的，不要太情緒化。表達(dá)你想表達(dá)的羞恥感，然后繼續(xù)前進(jìn)。把你的錯(cuò)誤當(dāng)成一件大事只會(huì)擴(kuò)大它的破壞性影響，讓接受恥辱的人更不舒服。當(dāng)你獨(dú)自一人存在時(shí)，正是你最能體現(xiàn)道德和處境的時(shí)候。工作場(chǎng)所的角落往往是一個(gè)人最容易暴露的地方。平時(shí)，他穿著西裝，溫文爾雅，風(fēng)度翩翩。不能體現(xiàn)一個(gè)人的真實(shí)本性，而在職場(chǎng)的角落里，能體現(xiàn)禮儀的地方、道德的地方。

平等與適度的標(biāo)準(zhǔn)

在交際領(lǐng)域，禮儀行為總是表現(xiàn)在雙方。如果你向?qū)Ψ骄炊Y，對(duì)方自然也會(huì)相應(yīng)地向你敬禮。在這種禮儀的實(shí)施中，有必要研究平等原則。平等是人們?cè)诮煌薪⑶楦械幕A(chǔ)，是維系良好人際關(guān)系的關(guān)鍵。交往中的平等表明，我們不應(yīng)該傲慢，不應(yīng)該我行我素，不應(yīng)該自負(fù)，不應(yīng)該用不同的眼光看待別人，不應(yīng)該傲慢。我們不應(yīng)該以貌取人，也不應(yīng)該以工作、地位和權(quán)力來(lái)壓迫人民。相反，我們應(yīng)該永遠(yuǎn)以平等的謙卑對(duì)待人們。只有這樣我們才能交到更多的朋友。

中庸的原則就是要掌握禮儀的標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)具體的情況來(lái)執(zhí)行相應(yīng)的禮儀。例如，當(dāng)我們與人交流時(shí)，我們應(yīng)該禮貌而不謙虛；我們應(yīng)該熱情大方，但不能輕浮奉承；自尊而不自負(fù)；誠(chéng)實(shí)而不粗魯；相信別人，但不容易；活潑而不輕??；謙虛而不拘束；要有經(jīng)驗(yàn)和謹(jǐn)慎，但不要圓滑。