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發(fā)布時間:2021-08-06 閱讀:24888人

考點:勞動合同終止

勞動合同終止是指勞動合同雙方當事人在勞動合同中約定的合同期限屆滿或達到其他法定終止條 件的情形。

①勞動合同期滿的

②勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇

③勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的

④用人單位被依法宣告破產(chǎn)的

⑤用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的

⑥法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

【經(jīng)典例題】

《勞動合同法》第四十四條規(guī)定,有下列( )情形之一的勞動合同終止。

A.勞動者達到法定退休年齡的

B.勞動合同期滿

C.生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的

D.用人單位被依法宣告破產(chǎn)的

E.勞動者患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,由用人單位另行安排工作

【答案】ABD

【解析】D 選項說法正確,““”故此題正確答案為 ABD。

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