1【例題·單選題】配備規(guī)劃是針對( )所做的規(guī)劃。
A.組織中需要填補的最重要管理決策職位
B.員工個人成長需求與組織的發(fā)展相吻合
C.中長期內(nèi)不同職位或工作類型人員分布狀況
D.改善個人與崗位要求的配合關(guān)系
【答案】C
【解析】本題考查的是配備規(guī)劃的含義。配備規(guī)劃是對中、長期內(nèi)處于不同職務(wù)或工作類型的人員分布狀況的規(guī)劃。
2【例題·單選題】組織通過( )，可以把個人的成長發(fā)展需求與組織發(fā)展對人員的需求結(jié)合起來，實現(xiàn)共同發(fā)展。
A.晉升規(guī)劃
B.配備規(guī)劃
C.職業(yè)規(guī)劃
D.繼任規(guī)劃
【答案】C
【解析】本題考查的是職業(yè)規(guī)劃的含義。通過職業(yè)規(guī)劃，可以把滿足個人成長發(fā)展的需求與組織發(fā)展對人的需求結(jié)合起來，保證共同利益的同步實現(xiàn)。
3【例題·單選題】關(guān)于人力資源規(guī)劃的步驟，正確的是( )。
A.執(zhí)行計劃與監(jiān)控先于人員的預(yù)測
B.評估與反饋先于供需匹配
C.組織目標(biāo)與戰(zhàn)略規(guī)劃先于人力資源規(guī)劃
D.人員需求預(yù)測先于組織目標(biāo)與戰(zhàn)略規(guī)劃
【答案】C
【解析】本題考查人力資源規(guī)劃的步驟。組織戰(zhàn)略規(guī)劃先于人力資源規(guī)劃，組織目標(biāo)與戰(zhàn)略分析是人力資源規(guī)劃的起點，所以本題選C。
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