南昌仁和會(huì)計(jì)師培訓(xùn)
量身定制各階段會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)方案
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會(huì)計(jì)師培訓(xùn)班學(xué)費(fèi)多少
一般來(lái)說(shuō)，初級(jí)會(huì)計(jì)培訓(xùn)班的學(xué)費(fèi)在1000元至3000元之間，這個(gè)價(jià)格通常包括了教材費(fèi)、授課費(fèi)、模擬考試費(fèi)等。然而，在一些特大城市，線下初級(jí)會(huì)計(jì)師培訓(xùn)班的費(fèi)用可能會(huì)相對(duì)較高，一般在5000元到8000元左右。而線上的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)價(jià)格通常相對(duì)較低，一般在3000元到5000元左右。同時(shí)，培訓(xùn)班的課程設(shè)置、課時(shí)長(zhǎng)短、教學(xué)方式等因素也會(huì)影響報(bào)班費(fèi)用。一些有名的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和有經(jīng)驗(yàn)的師資力量會(huì)相對(duì)較貴，而一些小型的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和較新的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)價(jià)格會(huì)相對(duì)較低。
你還在擔(dān)心以下問(wèn)題？
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會(huì)計(jì)基礎(chǔ)差，知識(shí)該怎么記？
書上沒(méi)案例解釋，看不懂學(xué)不會(huì)？
收發(fā)票不會(huì)看，拿著發(fā)票不會(huì)記賬？
一個(gè)人備考會(huì)計(jì)，遇到難題無(wú)人解答？
會(huì)計(jì)找不到重點(diǎn)，復(fù)習(xí)老是事倍功半？
南昌仁和會(huì)計(jì)職稱課程介紹
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初級(jí)會(huì)計(jì)職稱（會(huì)計(jì)入行門檻，簡(jiǎn) 單易考）
考試科目：經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)、初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)
考試時(shí)間：11月報(bào)名，次年5月考試
適合人群：畢業(yè)生、寶媽、低收入低學(xué)歷人群
適用崗位：出納、會(huì)計(jì)助理、稅務(wù)會(huì)計(jì)、核算會(huì)計(jì)
薪資水平：3K-4K/月
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中級(jí)會(huì)計(jì)職稱（晉升會(huì)計(jì)管理崗位的重要證書）
考試科目：經(jīng)濟(jì)法、中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)、財(cái)務(wù)管理
考試時(shí)間：每年3月報(bào)名，9月考試
適合人群：小財(cái)務(wù)、想晉升管理層的人群…
適用崗位：財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管、主管會(huì)計(jì)…
薪資水平：5K-10K/月
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CMA美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師（管理會(huì)計(jì)的黃金證書）
考試科目：第一部：分財(cái)務(wù)規(guī)劃、績(jī)效與分析；第二部分：戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理
考試時(shí)間：每年4、7、11月考試，考前2個(gè)月公布報(bào)名時(shí)間
適合人群：在校大學(xué)生、財(cái)務(wù)人員、企業(yè)高管…
適用崗位：財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)分析師、財(cái)務(wù)總監(jiān)…
薪資水平：10K-20k+/月
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CPA注冊(cè)會(huì)計(jì)師
適合人群：適合相應(yīng)考證需求的學(xué)員，高質(zhì)量教學(xué)，學(xué)習(xí)應(yīng)試技巧，全面突破考點(diǎn)，知識(shí)點(diǎn)，幫助學(xué)員輕易取證！國(guó)內(nèi)十大黃金職業(yè)之一、財(cái)會(huì)行業(yè)的黃金證書、社會(huì)地位很高，國(guó)內(nèi)具有審計(jì)簽字權(quán)的高級(jí)財(cái)務(wù)人員，由財(cái)政部頒發(fā)，全國(guó)通用。
適用崗位：財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)分析師、財(cái)務(wù)總監(jiān)…
薪資水平：10K-20k+/月
會(huì)計(jì)都有哪些工作內(nèi)容
1.原始憑證的登記：會(huì)計(jì)人員需要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際業(yè)務(wù)情況，將所有的原始憑證進(jìn)行登記，包括收據(jù)、發(fā)票、合同等。
2.科目匯總表的編制：每個(gè)月或每個(gè)季度，會(huì)計(jì)人員需要將所有憑證分門別類，按照科目進(jìn)行分類，并編制科目匯總表。
3.總賬和明細(xì)賬的登記：會(huì)計(jì)人員需要根據(jù)科目匯總表，將所有的收支情況進(jìn)行登記，包括總賬和明細(xì)賬。
4.折舊和待攤費(fèi)用的提?。簩?duì)于某些長(zhǎng)期資產(chǎn)和費(fèi)用，會(huì)計(jì)人員需要按照規(guī)定的方法進(jìn)行折舊和攤銷，并在月末進(jìn)行提取。
5.稅金及附加的提?。好總€(gè)月或每個(gè)季度，會(huì)計(jì)人員需要按照當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)的規(guī)定，提取企業(yè)應(yīng)繳納的各種稅金及附加。
6.資產(chǎn)負(fù)債表和利潤(rùn)表的編制：月末或季末，會(huì)計(jì)人員需要根據(jù)總賬或科目匯總表，編制資產(chǎn)負(fù)債表和利潤(rùn)表。
7.憑證裝訂、報(bào)表附注和情況分析表：會(huì)計(jì)人員需要將所有憑證進(jìn)行裝訂，并根據(jù)需要編寫報(bào)表附注和情況分析表。
2.科目匯總表的編制：每個(gè)月或每個(gè)季度，會(huì)計(jì)人員需要將所有憑證分門別類，按照科目進(jìn)行分類，并編制科目匯總表。
3.總賬和明細(xì)賬的登記：會(huì)計(jì)人員需要根據(jù)科目匯總表，將所有的收支情況進(jìn)行登記，包括總賬和明細(xì)賬。
4.折舊和待攤費(fèi)用的提?。簩?duì)于某些長(zhǎng)期資產(chǎn)和費(fèi)用，會(huì)計(jì)人員需要按照規(guī)定的方法進(jìn)行折舊和攤銷，并在月末進(jìn)行提取。
5.稅金及附加的提?。好總€(gè)月或每個(gè)季度，會(huì)計(jì)人員需要按照當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)的規(guī)定，提取企業(yè)應(yīng)繳納的各種稅金及附加。
6.資產(chǎn)負(fù)債表和利潤(rùn)表的編制：月末或季末，會(huì)計(jì)人員需要根據(jù)總賬或科目匯總表，編制資產(chǎn)負(fù)債表和利潤(rùn)表。
7.憑證裝訂、報(bào)表附注和情況分析表：會(huì)計(jì)人員需要將所有憑證進(jìn)行裝訂，并根據(jù)需要編寫報(bào)表附注和情況分析表。
教學(xué)特色
多種教學(xué)模式相結(jié)合，將學(xué)習(xí)成果落地執(zhí)行
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01
理論講解課
專業(yè)考證+實(shí)操+管理，21年實(shí)戰(zhàn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)累積
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02
特色活動(dòng)課
特色實(shí)操PK、沙盤模擬課，演練實(shí)操做賬技能
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03
情景模擬課
模擬企業(yè)財(cái)務(wù)室各環(huán)節(jié)，對(duì)接具體崗位全流程
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04
崗前實(shí)訓(xùn)
崗前實(shí)戰(zhàn)各行業(yè)真實(shí)案例，積累工作經(jīng)驗(yàn)
會(huì)計(jì)行業(yè)未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)如何
1.會(huì)計(jì)信息化、數(shù)據(jù)化將更加成熟，更加普及，大量會(huì)計(jì)基礎(chǔ)性崗位將會(huì)被機(jī)器取代。
2.業(yè)財(cái)融合更加緊密。財(cái)務(wù)崗位的職業(yè)定位將會(huì)從傳統(tǒng)的管理部門轉(zhuǎn)變?yōu)榘肷a(chǎn)部門或者生產(chǎn)部門，財(cái)稅管理的工作重心將會(huì)由核算，信息反饋逐步轉(zhuǎn)變?yōu)榻?jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)前期財(cái)稅籌劃。
3.財(cái)務(wù)共享將會(huì)得到飛速的發(fā)展。大型企業(yè)將會(huì)逐步建立自己的財(cái)稅共享中心，統(tǒng)一處理傳統(tǒng)的、簡(jiǎn)易重復(fù)性的財(cái)稅工作。
4.高端會(huì)計(jì)人才將會(huì)更加緊缺，會(huì)計(jì)從業(yè)人員的地位也會(huì)更高。
5.非財(cái)稅專業(yè)出身的會(huì)計(jì)從業(yè)人員將會(huì)更加普遍，財(cái)稅工作前移，深度介入經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，懂經(jīng)營(yíng)懂業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)人員可能更有發(fā)展空間。
2.業(yè)財(cái)融合更加緊密。財(cái)務(wù)崗位的職業(yè)定位將會(huì)從傳統(tǒng)的管理部門轉(zhuǎn)變?yōu)榘肷a(chǎn)部門或者生產(chǎn)部門，財(cái)稅管理的工作重心將會(huì)由核算，信息反饋逐步轉(zhuǎn)變?yōu)榻?jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)前期財(cái)稅籌劃。
3.財(cái)務(wù)共享將會(huì)得到飛速的發(fā)展。大型企業(yè)將會(huì)逐步建立自己的財(cái)稅共享中心，統(tǒng)一處理傳統(tǒng)的、簡(jiǎn)易重復(fù)性的財(cái)稅工作。
4.高端會(huì)計(jì)人才將會(huì)更加緊缺，會(huì)計(jì)從業(yè)人員的地位也會(huì)更高。
5.非財(cái)稅專業(yè)出身的會(huì)計(jì)從業(yè)人員將會(huì)更加普遍，財(cái)稅工作前移，深度介入經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，懂經(jīng)營(yíng)懂業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)人員可能更有發(fā)展空間。
22年專注實(shí)戰(zhàn)會(huì)計(jì)培訓(xùn)
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實(shí)戰(zhàn)
企業(yè)真實(shí)業(yè)務(wù)教學(xué)積累實(shí)操經(jīng)驗(yàn)
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師資
專業(yè)課程研發(fā)與教學(xué)團(tuán)隊(duì)教授教學(xué)精華
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就業(yè)
工作咨詢+輔導(dǎo)就業(yè)貼心就業(yè)護(hù)航
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校區(qū)
全國(guó)300+直營(yíng)校區(qū)就近入學(xué)靈活選課
南昌仁和會(huì)計(jì)
南昌仁和會(huì)計(jì)招生簡(jiǎn)章
招生對(duì)象：
應(yīng)屆畢業(yè)生、零基礎(chǔ)學(xué)員、在職人員、對(duì)會(huì)計(jì)感興趣人員
機(jī)構(gòu)介紹：
武漢榮昌仁和會(huì)計(jì)咨詢服務(wù)有限公司仁和會(huì)計(jì)教育專注實(shí)戰(zhàn)財(cái)稅培訓(xùn)22年，致力于打造"實(shí)戰(zhàn)財(cái)會(huì)終身教育平臺(tái)"，已在全國(guó)70多座城市，開(kāi)設(shè)了300多家直營(yíng)會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，累計(jì)培訓(xùn)學(xué)員100萬(wàn)以上。每年為企業(yè)輸送數(shù)萬(wàn)名具有較強(qiáng)專業(yè)水平和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)管理人才，在業(yè)內(nèi)樹(shù)立了良好的形象和口碑。
