南昌仁和會(huì)計(jì)師培訓(xùn)
量身定制各階段會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)方案
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中級(jí)會(huì)計(jì)師培訓(xùn)大概多少錢(qián)
據(jù)了解，目前市場(chǎng)上中級(jí)會(huì)計(jì)師培訓(xùn)班的價(jià)格區(qū)間廣泛，網(wǎng)絡(luò)課程因其便捷性和經(jīng)濟(jì)性，通常定價(jià)在2000元左右，部分機(jī)構(gòu)甚至提供更為實(shí)惠的選擇，費(fèi)用可低至1000多元；而面授班因其面對(duì)面的教學(xué)互動(dòng)以及可能涵蓋更多個(gè)性化服務(wù)，價(jià)格相對(duì)較高，在3000元至5000元不等，某些高端定制課程則可能達(dá)到萬(wàn)元級(jí)別。
你還在擔(dān)心以下問(wèn)題？
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會(huì)計(jì)基礎(chǔ)差，知識(shí)該怎么記？
書(shū)上沒(méi)案例解釋?zhuān)床欢畬W(xué)不會(huì)？
收發(fā)票不會(huì)看，拿著發(fā)票不會(huì)記賬？
一個(gè)人備考會(huì)計(jì)，遇到難題無(wú)人解答？
會(huì)計(jì)找不到重點(diǎn)，復(fù)習(xí)老是事倍功半？
南昌仁和會(huì)計(jì)職稱(chēng)課程介紹
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初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)（會(huì)計(jì)入行門(mén)檻，簡(jiǎn) 單易考）
考試科目：經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)、初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)
考試時(shí)間：11月報(bào)名，次年5月考試
適合人群：畢業(yè)生、寶媽、低收入低學(xué)歷人群
適用崗位：出納、會(huì)計(jì)助理、稅務(wù)會(huì)計(jì)、核算會(huì)計(jì)
薪資水平：3K-4K/月
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中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)（晉升會(huì)計(jì)管理崗位的重要證書(shū)）
考試科目：經(jīng)濟(jì)法、中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)、財(cái)務(wù)管理
考試時(shí)間：每年3月報(bào)名，9月考試
適合人群：小財(cái)務(wù)、想晉升管理層的人群…
適用崗位：財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管、主管會(huì)計(jì)…
薪資水平：5K-10K/月
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CMA美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師（管理會(huì)計(jì)的黃金證書(shū)）
考試科目：第一部：分財(cái)務(wù)規(guī)劃、績(jī)效與分析；第二部分：戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理
考試時(shí)間：每年4、7、11月考試，考前2個(gè)月公布報(bào)名時(shí)間
適合人群：在校大學(xué)生、財(cái)務(wù)人員、企業(yè)高管…
適用崗位：財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)分析師、財(cái)務(wù)總監(jiān)…
薪資水平：10K-20k+/月
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CPA注冊(cè)會(huì)計(jì)師
適合人群：適合相應(yīng)考證需求的學(xué)員，高質(zhì)量教學(xué)，學(xué)習(xí)應(yīng)試技巧，全面突破考點(diǎn)，知識(shí)點(diǎn)，幫助學(xué)員輕易取證！國(guó)內(nèi)十大黃金職業(yè)之一、財(cái)會(huì)行業(yè)的黃金證書(shū)、社會(huì)地位很高，國(guó)內(nèi)具有審計(jì)簽字權(quán)的高級(jí)財(cái)務(wù)人員，由財(cái)政部頒發(fā)，全國(guó)通用。
適用崗位：財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)分析師、財(cái)務(wù)總監(jiān)…
薪資水平：10K-20k+/月
會(huì)計(jì)師的工作內(nèi)容是什么
1.初始建賬：初始建賬也是財(cái)會(huì)人進(jìn)入企業(yè)進(jìn)行賬務(wù)處理的一項(xiàng)工作；
2.入賬前審核：在入賬之前，也需要進(jìn)行相關(guān)的審核，主要審核原始憑證單據(jù)上是否符合規(guī)范要求；
3.編制會(huì)計(jì)分錄：對(duì)企業(yè)所產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)流動(dòng)進(jìn)行認(rèn)真的核算，并且根據(jù)結(jié)果來(lái)編制出相對(duì)應(yīng)的會(huì)計(jì)分錄；
4.對(duì)賬、結(jié)賬：結(jié)算出本期所發(fā)生的金額以及末期的金額，然后再將所產(chǎn)生的余額轉(zhuǎn)移到下期進(jìn)行結(jié)算；
5.摘寫(xiě)財(cái)務(wù)報(bào)告：到了每個(gè)月的月末，財(cái)會(huì)人員都需要制定一個(gè)財(cái)務(wù)報(bào)表以及財(cái)務(wù)報(bào)告，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)當(dāng)月企業(yè)的經(jīng)濟(jì)狀況。
2.入賬前審核：在入賬之前，也需要進(jìn)行相關(guān)的審核，主要審核原始憑證單據(jù)上是否符合規(guī)范要求；
3.編制會(huì)計(jì)分錄：對(duì)企業(yè)所產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)流動(dòng)進(jìn)行認(rèn)真的核算，并且根據(jù)結(jié)果來(lái)編制出相對(duì)應(yīng)的會(huì)計(jì)分錄；
4.對(duì)賬、結(jié)賬：結(jié)算出本期所發(fā)生的金額以及末期的金額，然后再將所產(chǎn)生的余額轉(zhuǎn)移到下期進(jìn)行結(jié)算；
5.摘寫(xiě)財(cái)務(wù)報(bào)告：到了每個(gè)月的月末，財(cái)會(huì)人員都需要制定一個(gè)財(cái)務(wù)報(bào)表以及財(cái)務(wù)報(bào)告，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)當(dāng)月企業(yè)的經(jīng)濟(jì)狀況。
教學(xué)特色
多種教學(xué)模式相結(jié)合，將學(xué)習(xí)成果落地執(zhí)行
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01
理論講解課
專(zhuān)業(yè)考證+實(shí)操+管理，21年實(shí)戰(zhàn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)累積
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02
特色活動(dòng)課
特色實(shí)操PK、沙盤(pán)模擬課，演練實(shí)操做賬技能
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03
情景模擬課
模擬企業(yè)財(cái)務(wù)室各環(huán)節(jié)，對(duì)接具體崗位全流程
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04
崗前實(shí)訓(xùn)
崗前實(shí)戰(zhàn)各行業(yè)真實(shí)案例，積累工作經(jīng)驗(yàn)
會(huì)計(jì)師職業(yè)的發(fā)展前景怎么樣
隨著全球經(jīng)濟(jì)的不斷增長(zhǎng)和企業(yè)的擴(kuò)張，會(huì)計(jì)師行業(yè)的需求將繼續(xù)增長(zhǎng)。由于技術(shù)和數(shù)字化的發(fā)展，一些傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)工作可能被自動(dòng)化取代，但會(huì)計(jì)師仍然具有不可替代的價(jià)值。會(huì)計(jì)師將更加專(zhuān)注于提供高級(jí)財(cái)務(wù)咨詢(xún)、風(fēng)險(xiǎn)管理和業(yè)務(wù)優(yōu)化等增值服務(wù)，為客戶(hù)和企業(yè)持續(xù)提供專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)管理支持。
22年專(zhuān)注實(shí)戰(zhàn)會(huì)計(jì)培訓(xùn)
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實(shí)戰(zhàn)
企業(yè)真實(shí)業(yè)務(wù)教學(xué)積累實(shí)操經(jīng)驗(yàn)
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師資
專(zhuān)業(yè)課程研發(fā)與教學(xué)團(tuán)隊(duì)教授教學(xué)精華
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就業(yè)
工作咨詢(xún)+輔導(dǎo)就業(yè)貼心就業(yè)護(hù)航
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校區(qū)
全國(guó)300+直營(yíng)校區(qū)就近入學(xué)靈活選課
南昌仁和會(huì)計(jì)
南昌仁和會(huì)計(jì)招生簡(jiǎn)章
招生對(duì)象：
應(yīng)屆畢業(yè)生、零基礎(chǔ)學(xué)員、在職人員、對(duì)會(huì)計(jì)感興趣人員
機(jī)構(gòu)介紹：
武漢榮昌仁和會(huì)計(jì)咨詢(xún)服務(wù)有限公司仁和會(huì)計(jì)教育專(zhuān)注實(shí)戰(zhàn)財(cái)稅培訓(xùn)22年，致力于打造"實(shí)戰(zhàn)財(cái)會(huì)終身教育平臺(tái)"，已在全國(guó)70多座城市，開(kāi)設(shè)了300多家直營(yíng)會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，累計(jì)培訓(xùn)學(xué)員100萬(wàn)以上。每年為企業(yè)輸送數(shù)萬(wàn)名具有較強(qiáng)專(zhuān)業(yè)水平和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)管理人才，在業(yè)內(nèi)樹(shù)立了良好的形象和口碑。
