南昌仁和會(huì)計(jì)師培訓(xùn)
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會(huì)計(jì)師職稱(chēng)指什么
會(huì)計(jì)師職稱(chēng)是會(huì)計(jì)的一項(xiàng)等級(jí)評(píng)定，目前會(huì)計(jì)上的職稱(chēng)主要有初級(jí)、中級(jí)和高級(jí)職稱(chēng)三種。初級(jí)職稱(chēng)有助理會(huì)計(jì)師，中級(jí)職稱(chēng)有會(huì)計(jì)師，高級(jí)職稱(chēng)有高級(jí)會(huì)計(jì)師。會(huì)計(jì)職稱(chēng)也可以稱(chēng)為：會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)。主要是由財(cái)政部、人力資源和社會(huì)保障部共同組織，全國(guó)統(tǒng)一組織、統(tǒng)一考試時(shí)間、統(tǒng)一考試大綱、統(tǒng)一考試命題、統(tǒng)一合格標(biāo)準(zhǔn)的考試制度。
你還在擔(dān)心以下問(wèn)題？
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會(huì)計(jì)基礎(chǔ)差，知識(shí)該怎么記？
書(shū)上沒(méi)案例解釋?zhuān)床欢畬W(xué)不會(huì)？
收發(fā)票不會(huì)看，拿著發(fā)票不會(huì)記賬？
一個(gè)人備考會(huì)計(jì)，遇到難題無(wú)人解答？
會(huì)計(jì)找不到重點(diǎn)，復(fù)習(xí)老是事倍功半？
南昌仁和會(huì)計(jì)職稱(chēng)課程介紹
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初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)（會(huì)計(jì)入行門(mén)檻，簡(jiǎn) 單易考）
考試科目：經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)、初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)
考試時(shí)間：11月報(bào)名，次年5月考試
適合人群：畢業(yè)生、寶媽、低收入低學(xué)歷人群
適用崗位：出納、會(huì)計(jì)助理、稅務(wù)會(huì)計(jì)、核算會(huì)計(jì)
薪資水平：3K-4K/月
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中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)（晉升會(huì)計(jì)管理崗位的重要證書(shū)）
考試科目：經(jīng)濟(jì)法、中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)、財(cái)務(wù)管理
考試時(shí)間：每年3月報(bào)名，9月考試
適合人群：小財(cái)務(wù)、想晉升管理層的人群…
適用崗位：財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管、主管會(huì)計(jì)…
薪資水平：5K-10K/月
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CMA美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師（管理會(huì)計(jì)的黃金證書(shū)）
考試科目：第一部：分財(cái)務(wù)規(guī)劃、績(jī)效與分析；第二部分：戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理
考試時(shí)間：每年4、7、11月考試，考前2個(gè)月公布報(bào)名時(shí)間
適合人群：在校大學(xué)生、財(cái)務(wù)人員、企業(yè)高管…
適用崗位：財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)分析師、財(cái)務(wù)總監(jiān)…
薪資水平：10K-20k+/月
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CPA注冊(cè)會(huì)計(jì)師
適合人群：適合相應(yīng)考證需求的學(xué)員，高質(zhì)量教學(xué)，學(xué)習(xí)應(yīng)試技巧，全面突破考點(diǎn)，知識(shí)點(diǎn)，幫助學(xué)員輕易取證！國(guó)內(nèi)十大黃金職業(yè)之一、財(cái)會(huì)行業(yè)的黃金證書(shū)、社會(huì)地位很高，國(guó)內(nèi)具有審計(jì)簽字權(quán)的高級(jí)財(cái)務(wù)人員，由財(cái)政部頒發(fā)，全國(guó)通用。
適用崗位：財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)分析師、財(cái)務(wù)總監(jiān)…
薪資水平：10K-20k+/月
會(huì)計(jì)的主要工作內(nèi)容有哪些
1.財(cái)務(wù)記錄：會(huì)計(jì)師需要記錄企業(yè)或組織的所有財(cái)務(wù)交易。
2.報(bào)表制作：會(huì)計(jì)師需要制作各種財(cái)務(wù)報(bào)表，如財(cái)產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表和現(xiàn)金流表等。
3.審計(jì)準(zhǔn)備：審計(jì)是對(duì)企業(yè)或組織財(cái)務(wù)信息進(jìn)行審核和核實(shí)的過(guò)程。
4.稅務(wù)申報(bào)：會(huì)計(jì)師需要了解稅法并根據(jù)其規(guī)定為企業(yè)或組織申報(bào)稅款。
5.預(yù)算編制：會(huì)計(jì)師需要與企業(yè)或組織的管理層合作制定預(yù)算。
6.財(cái)務(wù)分析：會(huì)計(jì)師需要對(duì)企業(yè)或組織的財(cái)務(wù)信息進(jìn)行分析，并提供建議。
7.成本控制：會(huì)計(jì)師需要了解企業(yè)或組織的成本結(jié)構(gòu)，并提供成本控制建議。
8.內(nèi)部控制：會(huì)計(jì)師需要確保企業(yè)或組織有適當(dāng)?shù)膬?nèi)部控制程序，以防止欺詐和錯(cuò)誤。
2.報(bào)表制作：會(huì)計(jì)師需要制作各種財(cái)務(wù)報(bào)表，如財(cái)產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表和現(xiàn)金流表等。
3.審計(jì)準(zhǔn)備：審計(jì)是對(duì)企業(yè)或組織財(cái)務(wù)信息進(jìn)行審核和核實(shí)的過(guò)程。
4.稅務(wù)申報(bào)：會(huì)計(jì)師需要了解稅法并根據(jù)其規(guī)定為企業(yè)或組織申報(bào)稅款。
5.預(yù)算編制：會(huì)計(jì)師需要與企業(yè)或組織的管理層合作制定預(yù)算。
6.財(cái)務(wù)分析：會(huì)計(jì)師需要對(duì)企業(yè)或組織的財(cái)務(wù)信息進(jìn)行分析，并提供建議。
7.成本控制：會(huì)計(jì)師需要了解企業(yè)或組織的成本結(jié)構(gòu)，并提供成本控制建議。
8.內(nèi)部控制：會(huì)計(jì)師需要確保企業(yè)或組織有適當(dāng)?shù)膬?nèi)部控制程序，以防止欺詐和錯(cuò)誤。
教學(xué)特色
多種教學(xué)模式相結(jié)合，將學(xué)習(xí)成果落地執(zhí)行
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01
理論講解課
專(zhuān)業(yè)考證+實(shí)操+管理，21年實(shí)戰(zhàn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)累積
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02
特色活動(dòng)課
特色實(shí)操PK、沙盤(pán)模擬課，演練實(shí)操做賬技能
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03
情景模擬課
模擬企業(yè)財(cái)務(wù)室各環(huán)節(jié)，對(duì)接具體崗位全流程
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04
崗前實(shí)訓(xùn)
崗前實(shí)戰(zhàn)各行業(yè)真實(shí)案例，積累工作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)會(huì)計(jì)大概要多久學(xué)完
會(huì)計(jì)考證學(xué)習(xí)時(shí)間因人而異，取決于個(gè)人基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)能力和投入時(shí)間。一般而言，初學(xué)者需從會(huì)計(jì)基礎(chǔ)學(xué)起，逐步深入。建議制定合理學(xué)習(xí)計(jì)劃，每日或每周安排固定時(shí)間學(xué)習(xí)，并結(jié)合模擬考試查漏補(bǔ)缺。持續(xù)努力，掌握會(huì)計(jì)知識(shí)和技能，相信通過(guò)一段時(shí)間的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，您定能順利考取會(huì)計(jì)證。
22年專(zhuān)注實(shí)戰(zhàn)會(huì)計(jì)培訓(xùn)
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實(shí)戰(zhàn)
企業(yè)真實(shí)業(yè)務(wù)教學(xué)積累實(shí)操經(jīng)驗(yàn)
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師資
專(zhuān)業(yè)課程研發(fā)與教學(xué)團(tuán)隊(duì)教授教學(xué)精華
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就業(yè)
工作咨詢+輔導(dǎo)就業(yè)貼心就業(yè)護(hù)航
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校區(qū)
全國(guó)300+直營(yíng)校區(qū)就近入學(xué)靈活選課
南昌仁和會(huì)計(jì)
南昌仁和會(huì)計(jì)招生簡(jiǎn)章
招生對(duì)象：
應(yīng)屆畢業(yè)生、零基礎(chǔ)學(xué)員、在職人員、對(duì)會(huì)計(jì)感興趣人員
機(jī)構(gòu)介紹：
武漢榮昌仁和會(huì)計(jì)咨詢服務(wù)有限公司仁和會(huì)計(jì)教育專(zhuān)注實(shí)戰(zhàn)財(cái)稅培訓(xùn)22年，致力于打造"實(shí)戰(zhàn)財(cái)會(huì)終身教育平臺(tái)"，已在全國(guó)70多座城市，開(kāi)設(shè)了300多家直營(yíng)會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，累計(jì)培訓(xùn)學(xué)員100萬(wàn)以上。每年為企業(yè)輸送數(shù)萬(wàn)名具有較強(qiáng)專(zhuān)業(yè)水平和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)管理人才，在業(yè)內(nèi)樹(shù)立了良好的形象和口碑。
