南昌仁和會(huì)計(jì)師培訓(xùn)
量身定制各階段會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)方案
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會(huì)計(jì)培訓(xùn)班需要學(xué)多長(zhǎng)時(shí)間
一般來(lái)說(shuō)，會(huì)計(jì)培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)時(shí)間取決于培訓(xùn)內(nèi)容和學(xué)員個(gè)人情況。如果培訓(xùn)主要是為了獲得會(huì)計(jì)證書(shū)，通常需要2-3個(gè)月左右的時(shí)間。而如果是為了提升會(huì)計(jì)技能，所需時(shí)間可能會(huì)稍長(zhǎng)，大約4個(gè)月左右。這類(lèi)培訓(xùn)課程專(zhuān)門(mén)為會(huì)計(jì)考試設(shè)置，包括初級(jí)、中級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)、注冊(cè)會(huì)計(jì)證書(shū)等。培訓(xùn)旨在幫助學(xué)員掌握相應(yīng)的會(huì)計(jì)知識(shí)，獲得相應(yīng)的會(huì)計(jì)證書(shū)。
你還在擔(dān)心以下問(wèn)題？
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會(huì)計(jì)基礎(chǔ)差，知識(shí)該怎么記？
書(shū)上沒(méi)案例解釋?zhuān)床欢畬W(xué)不會(huì)？
收發(fā)票不會(huì)看，拿著發(fā)票不會(huì)記賬？
一個(gè)人備考會(huì)計(jì)，遇到難題無(wú)人解答？
會(huì)計(jì)找不到重點(diǎn)，復(fù)習(xí)老是事倍功半？
南昌仁和會(huì)計(jì)職稱課程介紹
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初級(jí)會(huì)計(jì)職稱（會(huì)計(jì)入行門(mén)檻，簡(jiǎn) 單易考）
考試科目：經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)、初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)
考試時(shí)間：11月報(bào)名，次年5月考試
適合人群：畢業(yè)生、寶媽、低收入低學(xué)歷人群
適用崗位：出納、會(huì)計(jì)助理、稅務(wù)會(huì)計(jì)、核算會(huì)計(jì)
薪資水平：3K-4K/月
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中級(jí)會(huì)計(jì)職稱（晉升會(huì)計(jì)管理崗位的重要證書(shū)）
考試科目：經(jīng)濟(jì)法、中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)、財(cái)務(wù)管理
考試時(shí)間：每年3月報(bào)名，9月考試
適合人群：小財(cái)務(wù)、想晉升管理層的人群…
適用崗位：財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管、主管會(huì)計(jì)…
薪資水平：5K-10K/月
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CMA美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師（管理會(huì)計(jì)的黃金證書(shū)）
考試科目：第一部：分財(cái)務(wù)規(guī)劃、績(jī)效與分析；第二部分：戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理
考試時(shí)間：每年4、7、11月考試，考前2個(gè)月公布報(bào)名時(shí)間
適合人群：在校大學(xué)生、財(cái)務(wù)人員、企業(yè)高管…
適用崗位：財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)分析師、財(cái)務(wù)總監(jiān)…
薪資水平：10K-20k+/月
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CPA注冊(cè)會(huì)計(jì)師
適合人群：適合相應(yīng)考證需求的學(xué)員，高質(zhì)量教學(xué)，學(xué)習(xí)應(yīng)試技巧，全面突破考點(diǎn)，知識(shí)點(diǎn)，幫助學(xué)員輕易取證！國(guó)內(nèi)十大黃金職業(yè)之一、財(cái)會(huì)行業(yè)的黃金證書(shū)、社會(huì)地位很高，國(guó)內(nèi)具有審計(jì)簽字權(quán)的高級(jí)財(cái)務(wù)人員，由財(cái)政部頒發(fā)，全國(guó)通用。
適用崗位：財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)分析師、財(cái)務(wù)總監(jiān)…
薪資水平：10K-20k+/月
會(huì)計(jì)職稱的職業(yè)發(fā)展趨勢(shì)怎么樣
1.從傳統(tǒng)會(huì)計(jì)到管理會(huì)計(jì)：傳統(tǒng)會(huì)計(jì)是指主要側(cè)重于財(cái)務(wù)報(bào)表編制和會(huì)計(jì)記賬等基礎(chǔ)性工作，而管理會(huì)計(jì)則更加關(guān)注企業(yè)的管理問(wèn)題，重點(diǎn)在于提供與經(jīng)營(yíng)管理密切相關(guān)的會(huì)計(jì)信息。
2.從財(cái)務(wù)分析到財(cái)務(wù)決策：隨著企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境不斷變化和競(jìng)爭(zhēng)加劇，財(cái)務(wù)從業(yè)人員的職責(zé)也在不斷地升級(jí)。
3..數(shù)字化轉(zhuǎn)型：數(shù)字化轉(zhuǎn)型已經(jīng)成為科技創(chuàng)新的主要趨勢(shì)之一，也成為了未來(lái)會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展的主要方向之一。
4.專(zhuān)業(yè)化培養(yǎng)：在未來(lái)，會(huì)計(jì)行業(yè)需要更多專(zhuān)業(yè)化人才的加入。這意味著未來(lái)將更加重視專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和教育，以及更加注重人才的職業(yè)發(fā)展和成長(zhǎng)路徑。
2.從財(cái)務(wù)分析到財(cái)務(wù)決策：隨著企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境不斷變化和競(jìng)爭(zhēng)加劇，財(cái)務(wù)從業(yè)人員的職責(zé)也在不斷地升級(jí)。
3..數(shù)字化轉(zhuǎn)型：數(shù)字化轉(zhuǎn)型已經(jīng)成為科技創(chuàng)新的主要趨勢(shì)之一，也成為了未來(lái)會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展的主要方向之一。
4.專(zhuān)業(yè)化培養(yǎng)：在未來(lái)，會(huì)計(jì)行業(yè)需要更多專(zhuān)業(yè)化人才的加入。這意味著未來(lái)將更加重視專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和教育，以及更加注重人才的職業(yè)發(fā)展和成長(zhǎng)路徑。
教學(xué)特色
多種教學(xué)模式相結(jié)合，將學(xué)習(xí)成果落地執(zhí)行
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01
理論講解課
專(zhuān)業(yè)考證+實(shí)操+管理，21年實(shí)戰(zhàn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)累積
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02
特色活動(dòng)課
特色實(shí)操PK、沙盤(pán)模擬課，演練實(shí)操做賬技能
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03
情景模擬課
模擬企業(yè)財(cái)務(wù)室各環(huán)節(jié)，對(duì)接具體崗位全流程
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04
崗前實(shí)訓(xùn)
崗前實(shí)戰(zhàn)各行業(yè)真實(shí)案例，積累工作經(jīng)驗(yàn)
會(huì)計(jì)師職業(yè)的發(fā)展前景怎么樣
隨著全球經(jīng)濟(jì)的不斷增長(zhǎng)和企業(yè)的擴(kuò)張，會(huì)計(jì)師行業(yè)的需求將繼續(xù)增長(zhǎng)。由于技術(shù)和數(shù)字化的發(fā)展，一些傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)工作可能被自動(dòng)化取代，但會(huì)計(jì)師仍然具有不可替代的價(jià)值。會(huì)計(jì)師將更加專(zhuān)注于提供高級(jí)財(cái)務(wù)咨詢、風(fēng)險(xiǎn)管理和業(yè)務(wù)優(yōu)化等增值服務(wù)，為客戶和企業(yè)持續(xù)提供專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)管理支持。
22年專(zhuān)注實(shí)戰(zhàn)會(huì)計(jì)培訓(xùn)
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實(shí)戰(zhàn)
企業(yè)真實(shí)業(yè)務(wù)教學(xué)積累實(shí)操經(jīng)驗(yàn)
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師資
專(zhuān)業(yè)課程研發(fā)與教學(xué)團(tuán)隊(duì)教授教學(xué)精華
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就業(yè)
工作咨詢+輔導(dǎo)就業(yè)貼心就業(yè)護(hù)航
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校區(qū)
全國(guó)300+直營(yíng)校區(qū)就近入學(xué)靈活選課
南昌仁和會(huì)計(jì)
南昌仁和會(huì)計(jì)招生簡(jiǎn)章
招生對(duì)象：
應(yīng)屆畢業(yè)生、零基礎(chǔ)學(xué)員、在職人員、對(duì)會(huì)計(jì)感興趣人員
機(jī)構(gòu)介紹：
武漢榮昌仁和會(huì)計(jì)咨詢服務(wù)有限公司仁和會(huì)計(jì)教育專(zhuān)注實(shí)戰(zhàn)財(cái)稅培訓(xùn)22年，致力于打造"實(shí)戰(zhàn)財(cái)會(huì)終身教育平臺(tái)"，已在全國(guó)70多座城市，開(kāi)設(shè)了300多家直營(yíng)會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，累計(jì)培訓(xùn)學(xué)員100萬(wàn)以上。每年為企業(yè)輸送數(shù)萬(wàn)名具有較強(qiáng)專(zhuān)業(yè)水平和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)管理人才，在業(yè)內(nèi)樹(shù)立了良好的形象和口碑。
