南京注會培訓(xùn)

作為財(cái)會領(lǐng)域金字塔尖般的存在，注冊會計(jì)師收到的關(guān)注是非常大的，每年都會涌入大量的優(yōu)質(zhì)人才。然而在這樣大的競爭壓力下，整個(gè)行業(yè)，女生所占的比重也能夠超過半數(shù)，真正是要和男生爭奪飯碗的行業(yè)。

注冊會計(jì)師在會計(jì)事務(wù)所擔(dān)當(dāng)審計(jì)崗位的居多，對于細(xì)致謹(jǐn)慎這塊要求極高，不能有一點(diǎn)馬虎，這就是市場對于女生更加看重的原因之一。

隨著國家對于會計(jì)行業(yè)的整頓，市場對于高階從業(yè)者是非常需求的，整個(gè)行業(yè)的前景非常好，市場缺口仍舊非常巨大。平均薪酬待遇相比較普通的財(cái)會人員，至少是兩倍以上，而且上不封頂。

這是一個(gè)在傳統(tǒng)“鐵飯碗”會計(jì)行業(yè)衍生出來的產(chǎn)物，她具備會計(jì)行業(yè)的穩(wěn)定，但能夠更加與時(shí)代接軌，無論是前景還是待遇。非常值得有追求、有理想的女性職場人來挑戰(zhàn)

相信很多人都跟我一樣，至今仍對杜拉拉所演繹的HR經(jīng)理印象深刻，冷靜干練，成了很多女大學(xué)生**憧憬的職業(yè)模板。

在國外，沒有行政經(jīng)理一職，只有人事經(jīng)理，專門管理公司的行政事務(wù)、人事安排、職工考核培訓(xùn)，建立公司人事制度、利益分配制度等，權(quán)利自是一人之下萬人之上。國內(nèi)隨著體制改革和經(jīng)濟(jì)開發(fā)的深入，人力資源的開發(fā)和管理越來越受到重視，一個(gè)現(xiàn)代企業(yè)，**重要的不是資金是否充足，而是是不是有一群有知識有能力并與企業(yè)同生共死的員工。

女性所特有的親和力及號召力使她們更勝任人事經(jīng)理的工作。能夠在錯(cuò)綜復(fù)雜的員工關(guān)系中，更加顯得游刃有余，更易處理可能出現(xiàn)的人事危機(jī)。

傳媒時(shí)代的到來，尤其是近幾年新媒體的盛行，任何人都可以**平臺發(fā)出自己的聲音，而女性工作者在傳媒中充當(dāng)?shù)慕巧际菬o可替代的。

從中央電視臺“綜藝大觀”一飛沖天的倪萍，到湖南衛(wèi)視“快樂大本營”臺柱之一的李湘，從由電影下來有操刀電視的**富婆劉曉慶，到原來效力于傳媒后來駕權(quán)傳媒的楊瀾。

女生在傳媒媒介中始終是一道亮麗養(yǎng)眼的風(fēng)景線，她們的收入自然是一般人幾十輩子也掙不來的。

嚴(yán)格說來，外企白領(lǐng)不是一種職業(yè)，而是很多種職業(yè)的總稱，泛指在跨國企業(yè)里任中高級職務(wù)的人員。

她們的言談舉止顯示出她們經(jīng)過了良好的專業(yè)培訓(xùn)，中文、洋文隨口便來;她們衣級別不同，穿著不同檔次的優(yōu)雅套裝，淡裝濃抹，進(jìn)出于高級寫字樓；她們的收入是國內(nèi)一般職員收入的幾倍到幾十倍，如以人民幣計(jì)算，月收入應(yīng)在七八千到數(shù)萬不等，如果是年薪制則會更高。這一類的代表人物是曾經(jīng)的吳士宏，她在微軟任中國區(qū)總經(jīng)理的時(shí)候名利雙收，榮獲“打工皇后”桂冠，以至于無數(shù)少女都以她為榜樣，發(fā)誓要像她那樣出人頭地。

公關(guān)是女生的“傳統(tǒng)優(yōu)勢項(xiàng)目”，也是現(xiàn)代社會經(jīng)濟(jì)生活中一門高深的學(xué)問。

在傳統(tǒng)上，女生比男生具有更大的公關(guān)優(yōu)勢：表達(dá)能力、交際能力、協(xié)調(diào)能力都比男生強(qiáng)而且更富于情感性。

在競爭越來越激烈的知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代，在眼球經(jīng)濟(jì)時(shí)代，公關(guān)比任何時(shí)候都更重要中高級公關(guān)小姐總是在全球各地飛來飛去，為效力的各大公司做專題、組織培訓(xùn)，以至企業(yè)戰(zhàn)略咨詢、與政府的聯(lián)絡(luò)等，成為**耀眼的白領(lǐng)女生之一。

同保險(xiǎn)代理人一樣，保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人代表投保險(xiǎn)人購買保險(xiǎn)單或介紹保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，促使保險(xiǎn)合同成立。不同的是，保險(xiǎn)代理人代表保險(xiǎn)公司與投保人洽談保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人的傭金，一般由保險(xiǎn)人即保險(xiǎn)公司支付，其主要形式有保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人傭金、招攬傭金、特?fù)淼?。美國保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人平均年薪約在20――30萬美元，屬于高薪收入行業(yè)。

隨著中國加入WTO，保險(xiǎn)業(yè)將開放，保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人及相應(yīng)的薪資水平將逐步普遍起來，是女生們大展宏圖的好時(shí)機(jī)。

女生做職業(yè)經(jīng)理人是虎口扒食――這一向是男生的領(lǐng)地。但近年越來越多的女生進(jìn)入這個(gè)行業(yè)。

職業(yè)經(jīng)理人一生的目標(biāo)便似乎是在各個(gè)大公司里當(dāng)經(jīng)理，這里呆不下去。這個(gè)行業(yè)的女中豪杰里，前面說的吳士宏是一個(gè)，格力空調(diào)營銷總經(jīng)理董明珠是一個(gè)，在一些大的股份制企業(yè)里，副總經(jīng)理的年薪達(dá)到50―60萬元人民幣，部門經(jīng)理的高層管理人員也可達(dá)到30―40萬元人民幣。

8、金融銀行業(yè)

金融銀行業(yè)在國內(nèi)算是壟斷行業(yè)之一，一般職員的薪金在全國平均薪金中高高在上，進(jìn)入這個(gè)行業(yè)的門檻很不容易。加入WTO后，壟斷打破，國外大量的資金進(jìn)入，大量的投資人進(jìn)入，必然帶來大量的人才需求，必然拉動(dòng)行業(yè)薪資水平的攀升，據(jù)預(yù)測，一般骨干員工的年薪在6萬元人民幣左右，中層管理人才的年薪20――30萬人民幣，高層管理人才的年薪可達(dá)50萬人民幣以上，甚至沖上100萬元人民幣大關(guān)。

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