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上??绮块T(mén)溝通培訓(xùn)內(nèi)容

來(lái)源:教育聯(lián)展網(wǎng) | 發(fā)布時(shí)間: | 編輯:佚名

工作生活中,處處離不開(kāi)其他部門(mén)的配合與支持,跨部門(mén)合作中,**重要的就是溝通,溝**程就像拍照,如果沒(méi)有對(duì)準(zhǔn)焦距、拍攝重點(diǎn),即便拍的照片再多,也是忙而無(wú)果,收效甚微。只有練就超級(jí)溝通技巧,才能突破溝通盲點(diǎn),提升溝通效果!本課程使學(xué)員學(xué)會(huì)樹(shù)立正確積極的溝通意識(shí),把握溝**程及關(guān)鍵方法技術(shù),解決溝通中遇到的問(wèn)題,把握人際風(fēng)格溝通的技術(shù),掌握對(duì)平級(jí)部門(mén)的溝通技術(shù),維護(hù)彼此合作關(guān)系的技術(shù);幫助企業(yè)打造核心優(yōu)勢(shì),贏在協(xié)作!

跨部門(mén)溝通培訓(xùn)咨詢

跨部門(mén)溝通培訓(xùn)課程導(dǎo)讀

工作生活中,處處離不開(kāi)其他部門(mén)的配合與支持,跨部門(mén)合作中,**重要的就是溝通,溝**程就像拍照,如果沒(méi)有對(duì)準(zhǔn)焦距、拍攝重點(diǎn),即便拍的照片再多,也是忙而無(wú)果,收效甚微。只有練就超級(jí)溝通技巧,才能突破溝通盲點(diǎn),提升溝通效果!本課程使學(xué)員學(xué)會(huì)樹(shù)立正確積極的溝通意識(shí),把握溝**程及關(guān)鍵方法技術(shù),解決溝通中遇到的問(wèn)題,把握人際風(fēng)格溝通的技術(shù),掌握對(duì)平級(jí)部門(mén)的溝通技術(shù),維護(hù)彼此合作關(guān)系的技術(shù);幫助企業(yè)打造核心優(yōu)勢(shì),贏在協(xié)作!

跨部門(mén)溝通培訓(xùn)課程目標(biāo)

1.掌握自己的溝通現(xiàn)狀,了解溝**程模式及溝通的障礙。

2.深入理解不同部門(mén)的緊密配合在企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中的重要性,學(xué)會(huì)與不同部門(mén)成員發(fā)展合作關(guān)系而不是競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系。

3.分析跨部門(mén)溝通的主要障礙、困難、沖突起源及根本原因。

4.了解企業(yè)內(nèi)部跨部門(mén)溝通協(xié)作的不敗法則,掌握成功溝通的必備技巧。

5.掌握與內(nèi)部客戶有效溝通的主要步驟與方法。

6.學(xué)習(xí)有效處理部門(mén)間沖突的技巧,透過(guò)理解與服務(wù)達(dá)到雙贏,從而全面提升企業(yè)工作績(jī)效。

跨部門(mén)溝通培訓(xùn)課程介紹

課程時(shí)間

本課程為企業(yè)內(nèi)訓(xùn),課程時(shí)長(zhǎng)為1-2天,可根據(jù)企業(yè)需要調(diào)整相應(yīng)的培訓(xùn)時(shí)間。

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課程對(duì)象

企、事業(yè)單位中追尋卓越的干部、員工。

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課程特色

方法工具講授與案例分析相結(jié)合,緊密聯(lián)系企業(yè)的實(shí)際,具有實(shí)戰(zhàn)性、可操作性。

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培訓(xùn)方式

主題講授+案例分析+互動(dòng)問(wèn)答+視頻欣賞+情景模擬+小隊(duì)討論+模擬訓(xùn)練

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跨部門(mén)溝通培訓(xùn)課程大綱

一、跨部門(mén)溝通的內(nèi)核:從系統(tǒng)的角度看跨部門(mén)協(xié)作

1、內(nèi)容要點(diǎn)

(1)系統(tǒng)的定義與構(gòu)成

(2)系統(tǒng)的特性

(3)把系統(tǒng)裝進(jìn)房間

(4)構(gòu)建系統(tǒng)的優(yōu)勢(shì)

2、世界咖啡:影響工作目標(biāo)達(dá)成的因素有哪些?


二、跨部門(mén)溝通的方法:掌握跨部門(mén)的溝通協(xié)作方法與思維

1、內(nèi)容要點(diǎn)

(1)跨部門(mén)溝通的本質(zhì)

(2)跨部門(mén)溝通的四個(gè)基本動(dòng)作

(3)跨部門(mén)溝通的六個(gè)步驟

(4)跨部門(mén)溝通的關(guān)鍵思維

2、世界咖啡:跨部門(mén)溝通的困惑與障礙有哪些?


三、跨部門(mén)協(xié)作的關(guān)鍵:懂得和不同風(fēng)格的人打交道

1、內(nèi)容要點(diǎn)

(1)支配型的溝通者解析與溝通協(xié)作策略

(2)分析型的溝通者解析與溝協(xié)作通策略

(3)表現(xiàn)型的溝通者解析與溝通協(xié)作策略

(4)和藹型的溝通者解析與溝通協(xié)作策略

2、世界咖啡:如何有效的進(jìn)行跨部門(mén)的溝通與協(xié)作?


四、跨部門(mén)協(xié)作的演練:在跨部門(mén)溝通中解決真實(shí)工作問(wèn)題

1、內(nèi)容要點(diǎn)

(1)單方問(wèn)題提出

(2)跨部門(mén)問(wèn)題探尋

(3)跨部門(mén)問(wèn)題策略共創(chuàng)

(5)共同商定問(wèn)題解決方案

2、世界咖啡:每組一個(gè)真實(shí)的問(wèn)題進(jìn)行跨部門(mén)的溝通與協(xié)作演練

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職場(chǎng)溝通小貼士:創(chuàng)造一個(gè)好的職場(chǎng)溝通環(huán)境

老話講“酒后吐真言”,大家能夠彼此就著一瓶啤酒聊聊天,而這種聊天,很有可能比大家面對(duì)面在會(huì)議室就著一杯白水,聊得要更痛快、更真實(shí)、更放松。比如,約個(gè)跑步。在鍛煉過(guò)程中,大家聊一件相對(duì)復(fù)雜的事情。能夠在一個(gè)跟商業(yè)環(huán)境不太相關(guān)的地方,作為一個(gè)有溫度的個(gè)體,和另外一個(gè)有溫度的個(gè)體,聊一件有可能彼此要花點(diǎn)努力才能互相理解的事情,有可能效果會(huì)更好。

諾 達(dá) 名 師 服 務(wù) 流 程


諾 達(dá) 名 師 介 紹

諾達(dá)**創(chuàng)辦于2006年,總部設(shè)立在深圳,是一家專注于為企業(yè)提供跨部門(mén)溝通培訓(xùn)方案定制的服務(wù)商。目前業(yè)務(wù)范圍已遍布全國(guó)各個(gè)省市,成員主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、廣州等地。經(jīng)過(guò)16年的發(fā)展與沉淀,現(xiàn)已擁有豐富的師資資源并從中整合一批精英講師,涵蓋管理技能、職業(yè)素養(yǎng)、人力資源、生產(chǎn)管理、銷售管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、戰(zhàn)略管理、客戶服務(wù)、財(cái)務(wù)管理、采購(gòu)物流、項(xiàng)目管理及國(guó)學(xué)智慧12個(gè)領(lǐng)域的品牌課程,幫助企業(yè)學(xué)員學(xué)有所成,學(xué)有所用,為企業(yè)發(fā)展提供源動(dòng)力。

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