EMBA教育自成立起至今有一段不短的發(fā)展歷史，近年來甚至有趕超國外EMBA的趨勢，但是EMBA的發(fā)展過程中就沒有出現(xiàn)問題嗎?今天，大家就跟隨教育聯(lián)展網(wǎng)來了解一下EMBA的發(fā)展中出現(xiàn)的問題。
中國的高等學(xué)院自20世紀末就一直處于擴展?fàn)顟B(tài)，很多本來不具備入學(xué)資格的學(xué)員(天資愚鈍，學(xué)習(xí)成績特別差)，也得到了機會進入了高等學(xué)院接受本科教育。高校擴展，是讓很多家長，許多學(xué)生讓自己心中的大學(xué)夢得到了滿足，但是高校在擴展的同時，很多高校的相對應(yīng)的教育設(shè)施，教育資源并沒有得到相應(yīng)的提高。因而很多盲目擴展的高等學(xué)院，其培養(yǎng)出來的學(xué)子，成才率一直很低。
那究竟怎樣提升學(xué)院的成才率呢?
從學(xué)校角度而言，要成為有自己獨特EMBA教育的學(xué)院，要制定科學(xué)合理的授課方式，選擇優(yōu)秀的授課老師講授EMBA知識，在實際的教學(xué)活動中，學(xué)院可以適當(dāng)增加案例分析、豐富教學(xué)內(nèi)容。此外學(xué)院還應(yīng)該向接受EMBA在職研究生教育的學(xué)員提供實踐基本，讓在職人員可以**實踐來檢驗自己所學(xué)習(xí)的EMBA知識，在實踐中深化理解所學(xué)EMBA知識。
從EMBA學(xué)員自身角度而言，無疑在職人員在接受EMBA在職研究生教育的時候，一定需要在上課的時候認真聽講、在下課后要及時的、溫習(xí)所學(xué)知識，對于不懂的知識，更是應(yīng)該及時向授課老師請教，也可以借助在職資源學(xué)習(xí)?？傊?，接受EMBA在職研究生教育的在職人員，需要用心學(xué)習(xí)，需要全身心的投入到學(xué)習(xí)之中，成長為優(yōu)秀的EMBA高級人才。
想要提高EMBA的成才率，一方面學(xué)院需要努力提高教學(xué)質(zhì)量，但**重要的還是EMBA的學(xué)員要自己努力，沒有自己的努力只能是浪費學(xué)院的資源，浪費自己的時間和精力。
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