會(huì)計(jì)職業(yè)精英培訓(xùn)班
上元會(huì)計(jì),打造財(cái)務(wù)經(jīng)理精英
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來源:教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯:佚名 發(fā)布時(shí)間:2019-01-18
上元教育作為服務(wù)業(yè)的一份子,從一開始就明白“教學(xué)質(zhì)量高于一切”,抓師資建設(shè)是上元工作過程的重中之重。上元以“沒有**好的,只有**適合學(xué)員的”師資建設(shè)理念,從不間斷的進(jìn)行著招聘、試講、評(píng)比、選拔、淘汰、提升等師資建設(shè)工作,堅(jiān)持把“**適合的老師”聘入課堂,“學(xué)歷是基礎(chǔ)、技能必突出”作為我們實(shí)操課程優(yōu)選師資對(duì)象的條件。
上元師資分為實(shí)操、理論兼實(shí)操和理論三種類型,滿足不同課程和不同學(xué)員的需求。**種是技能型師資,主要是具有多年實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的設(shè)計(jì)師、工程師、經(jīng)理、總監(jiān),達(dá)到上元授課要求的崗位專業(yè)人士;第二種是雙師型師資,主要是具有多年實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),又具有多年授課經(jīng)驗(yàn)的雙師型人才;第三種是院校師資,針對(duì)應(yīng)試型課程,為了提高學(xué)員的**率,獲得上崗資格,上元聘請(qǐng)了各院校一流具有多年講授應(yīng)試型課程的專業(yè)師資。
課程名稱 |
CMA美國注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師 |
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適應(yīng)人群 |
1、對(duì)于正在從事或準(zhǔn)備從事財(cái)會(huì)工作的財(cái)務(wù)經(jīng)理等財(cái)務(wù)專業(yè)人士。 |
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課程介紹 |
面對(duì)經(jīng)濟(jì)增速減緩、結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型、競(jìng)爭(zhēng)加劇的后危機(jī)時(shí)代,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)已經(jīng)站在必須轉(zhuǎn)型的十字路口,淘汰還是把握機(jī)遇考取CMA轉(zhuǎn)型管理會(huì)計(jì)?明智的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)早已踏上考取CMA增強(qiáng)自身競(jìng)爭(zhēng)力,獲得名企高薪職位敲門磚的征程。你的未來有我助力,仁和會(huì)計(jì)教育攜手IMA協(xié)會(huì)共同為你打造CMA全系列精品課程。 |
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課程收益 |
取得CMA證書就等于獲得了全球認(rèn)可的財(cái)務(wù)認(rèn)證,物超所值的高薪回報(bào),學(xué)以致用的知識(shí)體系更讓學(xué)習(xí)者站在管理的角度理解和認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)工作,關(guān)注企業(yè)內(nèi)部實(shí)際經(jīng)營業(yè)績(jī)和成本控制,增強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和運(yùn)作的能力。 |
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課程內(nèi)容 |
課程項(xiàng)目 |
課程內(nèi)容 |
課程亮點(diǎn) |
課程組成 |
財(cái)務(wù)報(bào)告、規(guī)劃、績(jī)效與控制 |
外部財(cái)務(wù)報(bào)告決策;內(nèi)容占比15%; |
專業(yè)的授課體系 |
財(cái)務(wù)決策 |
財(cái)務(wù)報(bào)表分析;內(nèi)容占比25%; |
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師資力量 |
仁和會(huì)計(jì)教育擁有近千名實(shí)戰(zhàn)會(huì)計(jì)教師團(tuán)隊(duì),他們均曾在企業(yè)擔(dān)任過財(cái)務(wù)經(jīng)理,擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師和注冊(cè)稅務(wù)師資格,有豐富的會(huì)計(jì)教學(xué)、大型財(cái)團(tuán)真賬實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),能讓學(xué)員實(shí)現(xiàn)“知識(shí)、實(shí)務(wù)、資質(zhì)”三重收獲,使學(xué)員具備財(cái)務(wù)職場(chǎng)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。 |
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教學(xué)方式 |
核心課程 專題講座 案例討論,手把手的授課指導(dǎo)、遠(yuǎn)程教學(xué)與個(gè)人實(shí)操練習(xí)相結(jié)合。學(xué)員可按自己的程度進(jìn)行彈性時(shí)間,極大地縮減了學(xué)習(xí)時(shí)間及成本。 |
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學(xué)習(xí)周期 |
4-6個(gè)月; |
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CMA含金量 |
升值快,薪資高,企業(yè)真正需要的財(cái)務(wù)管理知識(shí)體系;CMA認(rèn)證在全球范圍內(nèi)被企業(yè)財(cái)務(wù)高管所廣泛認(rèn)可;學(xué)以致用,讓學(xué)習(xí)者站在管理的角度理解和認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)工作,關(guān)注企業(yè)內(nèi)部實(shí)際經(jīng)營業(yè)績(jī)和成本控制,增強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和運(yùn)作的能力。 |
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CMA助推企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造 |
全面涵蓋企業(yè)外部財(cái)務(wù)報(bào)告決策、內(nèi)部控制、業(yè)績(jī)管理、計(jì)劃預(yù)算和預(yù)測(cè)、成本管理; |
**直播教學(xué)
快速了解課本中的重點(diǎn)與難點(diǎn),一針見血,點(diǎn)破重點(diǎn)
智能化O2O教學(xué)系統(tǒng)
學(xué)習(xí)不受時(shí)間、地點(diǎn)限制,隨時(shí)隨地學(xué)。監(jiān)督管理服務(wù)體系健全。鞏固當(dāng)天教學(xué)內(nèi)容,高頻考題、歷年真題及實(shí)操管理作業(yè)輔助學(xué)習(xí)
面授老師同步教學(xué)
針對(duì)直播學(xué)的知識(shí)點(diǎn)歸納總結(jié),講解理念考題,實(shí)操管理案例,手把手帶你突破難關(guān)
教學(xué)活動(dòng)課
我們將不定期展開一系列的教學(xué)活動(dòng),例如:實(shí)操PK賽,崗位技能競(jìng)賽等活動(dòng),增強(qiáng)學(xué)員專業(yè)技能的掌握
好還有很多人糾結(jié)注會(huì)的就業(yè)單位,,注會(huì)的專業(yè)知識(shí)非常的廣,就業(yè)覆蓋面是非常廣的,適合注會(huì)考生的單位有以下幾個(gè)方向:
1.會(huì)計(jì)師事務(wù)所
這個(gè)是絕大多數(shù)的考生的選擇,根據(jù)規(guī)定,在**了注冊(cè)會(huì)計(jì)師綜合階段之后,想要成為注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)會(huì)員,必須要有2年的會(huì)計(jì)師事務(wù)所的經(jīng)驗(yàn)!
2.投資銀行
想要進(jìn)投資銀行,不僅僅需要具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師的證書,你的學(xué)歷你的經(jīng)驗(yàn)都是非常重要的,但是投資銀行的發(fā)展前景是非常不錯(cuò)的,關(guān)于股票債權(quán)、項(xiàng)目融資、資產(chǎn)證券化這些都會(huì)考查到的!
3.500強(qiáng)企業(yè)
世界500強(qiáng)與中國500強(qiáng)的也是略有不同的,世界500強(qiáng)大都集中在財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營銷、戰(zhàn)略策劃這些部門,待遇自然是不言而喻了!中國500強(qiáng)的話,企業(yè)的財(cái)務(wù)起薪都不會(huì)很高的,但是之后的晉升是非??斓?!薪資漲幅也是非??斓模?
4.咨詢公司
咨詢公司是服務(wù)性的企業(yè),整體的福利待遇是非常不錯(cuò)的,咨詢公司相對(duì)是沒有會(huì)計(jì)師事務(wù)所累的!
5.政府事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)部門
不少公務(wù)員會(huì)選擇考注會(huì),提升自己的專業(yè)知識(shí)為之后的晉升做準(zhǔn)備,在經(jīng)濟(jì)部門的發(fā)展也是非常不錯(cuò)的!
掌握四大稅種籌劃思路及技巧;營改增后的籌劃思路及技巧;降低稅負(fù)、改善經(jīng)營、提高利潤。
全面掌握三大報(bào)表分析要點(diǎn),能透徹分析企業(yè)營運(yùn)能力,可深度分析上市公司報(bào)表,熟練掌握不同主體對(duì)報(bào)表的需求。
能完成整套預(yù)算編制,學(xué)會(huì)預(yù)測(cè)與規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),讓企業(yè)資金合理化利用,對(duì)企業(yè)發(fā)展提供可行依據(jù)。
做好成本預(yù)算與分析成本核算提供決策,發(fā)現(xiàn)成本管理風(fēng)險(xiǎn)。
洞悉稽查原因,熟練稽查準(zhǔn)備工作,熟知稽查方法應(yīng)對(duì)技巧。
控制資產(chǎn)流失,制定流程和相關(guān)制度,有效管理財(cái)務(wù)人員。
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