2023法國蒙彼利埃大學(xué)醫(yī)療健康管理博士招生

“當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)環(huán)境迫使醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者加強(qiáng)對醫(yī)療衛(wèi)生組織的管理培訓(xùn)。慢性病的增加和人口老齡化促使各國思考和探索新的管理方法，以及如何建立和發(fā)展醫(yī)療衛(wèi)生組織社會機(jī)構(gòu)和個人服務(wù)組織。

醫(yī)療衛(wèi)生管理博士（DHM）學(xué)位課程是針對醫(yī)療保健領(lǐng)域管理人員的教育課程。DHM是針對醫(yī)療保健領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)人員的三年培訓(xùn)課程，其特點(diǎn)是能夠**學(xué)習(xí)和討論獲得新的管理技能。DHM與學(xué)術(shù)界的培訓(xùn)目標(biāo)有本質(zhì)的不同傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)中的ic醫(yī)生。DHM健康和醫(yī)療管理博士計(jì)劃側(cè)重于培訓(xùn)和提高學(xué)生的研究，因此，學(xué)生需要了解和掌握應(yīng)用于健康領(lǐng)域的管理科學(xué)研究工具，以豐富他們對新管理工具及其效果的思考。

“當(dāng)下的政治與經(jīng)濟(jì)大環(huán)境正迫使醫(yī)療健康行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者加強(qiáng)對醫(yī)療健康組織的管理培訓(xùn)。慢性病的增加和人口的老齡化促使各國思考和探索新的管理方法，以及如何建立和發(fā)展醫(yī)療健康社會機(jī)構(gòu)和個人服務(wù)組織。醫(yī)療健康管理博士(DHM) 學(xué)位項(xiàng)目是針對醫(yī)療大健康領(lǐng)域的管理者的教育項(xiàng)目。

DHM針對經(jīng)驗(yàn)豐富的醫(yī)療領(lǐng)域?qū)I(yè)人士進(jìn)行為期三年的培養(yǎng)，其特色在于可以**學(xué)習(xí)及研討獲得新的管理技能。DHM與傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)型博士培養(yǎng)目標(biāo)有本質(zhì)區(qū)別， DHM健康醫(yī)療管理博士項(xiàng)目著重于培養(yǎng)提升學(xué)員研究理論的運(yùn)用能力和實(shí)踐認(rèn)知。因此，學(xué)員需了解及掌握應(yīng)用于健康領(lǐng)域的管理科學(xué)研究工具，以豐富其對新管理工具及其效果的思考。

許多人想為一名博士學(xué)習(xí)，他們正在秘密評估是否值得花這么多時間、精力和金錢為一名DBA博士學(xué)習(xí)。事實(shí)上，當(dāng)你這樣想的時候，那些已經(jīng)非常優(yōu)秀的人已經(jīng)完成了他們的在職博士DBA。

這些DBA（工商管理博士）學(xué)生大多是高層次的商務(wù)人士，包括傳統(tǒng)行業(yè)的大師和新興互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的新手。

作為行業(yè)精英，他們可以雇傭博士為他們工作。為什么他們要放下身體，花時間和精力去攻讀博士學(xué)位？

能進(jìn)入更高的學(xué)術(shù)殿堂，并拓展的事業(yè)成就。誠如哈佛大學(xué)某一校門口所寫的標(biāo)語所述 “進(jìn)入這里來增長你的智慧，離開這里去報(bào)答你的人民”，非常貼切的說明了攻讀DBA項(xiàng)目的目的。

既然企業(yè)管理的本質(zhì)就是“管問題”，那么發(fā)現(xiàn)了問題就去解決就好了，為什么很多企業(yè)還是沒有做到呢？

（1）缺乏責(zé)任心：有些人發(fā)現(xiàn)了問題，但是不把問題當(dāng)一回事，對問題視若無睹，根本不希望解決問題…

（2）缺乏發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力：如果一個管理人員缺少發(fā)現(xiàn)能力，看不到問題和隱患，如何做到未雨綢繆、防患于未然呢？