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KYT危險預知訓練

來源:教育聯(lián)展網    編輯:佚名    發(fā)布時間:2022-05-18

導語概要

在中國,每年約有二十萬人因為工傷事故而死亡。生產現場是產生工傷事故的集中區(qū)域,班組是預防安全事故發(fā)生的**站,班組安全活動是預防安全事故的重要手段。KYT危險預知訓練(KikenYochi?Training)就是班組安全活動的**有效方法之一。本課程從安全管理控制手法入手,**KYT手法傳授,培養(yǎng)員工安全敏感性,預知性,展示系統(tǒng)安全管 理的科學方法,幫助企業(yè)將安全管理整合到班組日常管理體系中,達成企業(yè)安全目標。

安全管理培訓咨詢

在中國,每年約有二十萬人因為工傷事故而死亡。生產現場是產生工傷事故的集中區(qū)域,班組是預防安全事故發(fā)生的**站,班組安全活動是預防安全事故的重要手段。KYT危險預知訓練(KikenYochi?Training)就是班組安全活動的**有效方法之一。本課程從安全管理控制手法入手,**KYT手法傳授,培養(yǎng)員工安全敏感性,預知性,展示系統(tǒng)安全管 理的科學方法,幫助企業(yè)將安全管理整合到班組日常管理體系中,達成企業(yè)安全目標。

安全管理培訓課程介紹

課程時間

本課程為企業(yè)內訓,課程時長為1-2天,可根據企業(yè)需要調整相應的培訓時間。

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課程對象

企業(yè)領導、廠長、生產總監(jiān)、安全主任、安全工程師、EHS安全專員、班組長。

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課程特色

方法工具講授與案例分析相結合,緊密聯(lián)系企業(yè)的實際,具有實戰(zhàn)性、可操作性。

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培訓方式

主題講授+案例分析+互動問答+視頻欣賞+情景模擬+小隊討論+模擬訓練

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安全管理培訓課程內容

**講:安全管理的重要理念

一、目前企業(yè)安全管理的八大問題

二、安全意識提升之路

三、安全四不傷害

四、現代企業(yè)十大安全理念

五、現代企業(yè)十二個行為安全要素


第二講:工作安全分析(JSA)

一、相關概念

1、危險源定義,特點與類型

2、危險與隱患

3、事故鏈

視頻案例分析:事故的代價

二、工作安全分析(JSA)概述

案例導入:如何分析旅游過程中的風險?

1、什么是工作安全分析

2、工作安全分析的作用

3、工作安全分析適用范圍與組成

4、工作安全分析的形式

5、工作安全分析展開方式選擇

三、工作安全分析實施步驟

步驟一:識別工作任務

步驟二:工作任務分解成幾個關建任務

步驟三:識別每一步驟的危害

步驟四:分析評估風險

步驟五:消除或降低風險的措施

案例分析:換燈泡

案例演練:殺魚

四、工作安全分析的優(yōu)點與使用范圍

1、JSA的五大優(yōu)點

2、JSA的局限性


第三講:安全工作四步法

一、一線主管工作安全任務

二、工作安全-安全作業(yè)方法

三、安全工作四步法

階段一:思考事故原因

階段二:慎思決定對策

階段三:實施對策

階段四:檢查結果

案例分析:包裝車間的事故(人的問題)

案例演練:剝線器的事故(物的問題)

四、傷害事故的處理方法

1、災害時應急措施的要點

2、傷害事故的處理方法

案例分析:某企業(yè)工傷事故報告分析


第四講:KYT實施與推進

一、KYT概述

1、KYT起源與定義

2、KYT的活動的目的

案例演練:為什么會被軋壓

二、KYT活動的四步法

1R:把握事實

2R:找出本質

3R:樹立對策

4R:決定行動計劃

案例分析:叉車作業(yè)

案例演練:換燈作業(yè)

搬運作業(yè)

三、KYT運作的實施方法與技巧

1、 KYT指認唱和法

2、 KYT觸碰呼喚法

3、 KYT團隊組織法

4、 KYT記憶鞏固法

案例演練:指認唱和法

四、KYT推進

1、KYT推進的三個前提條件

2、KYT推進的三個階段

階段一:KYT試點期

階段二:KYT展開期

階段三:自主管理期

五、KYT實施要點

要點一:作業(yè)標準化

要點二:勞保用品配戴標準化

要點三:管理者安全巡視

要點四:虛驚事件的挖掘

要點五:作業(yè)前的KY

要點六:指差確認

要點七:事故快報的活用

要點八:班前安全會

案例演練:可結合企業(yè)實際案例

六、KYT實施注意問題

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